Functie Onze klant werkt binnen het HR-domein voornamelijk met aangekochte applicaties, zoals systemen voor payroll, tijdsregistratie, HRIS, LMS en rekrutering. Daarnaast beschikken ze over over enkele eigen ontwikkelde toepassingen, zoals mobiliteits- en onkostenbeheer. Momenteel zijn deze applicaties point-to-point gekoppeld, wat zorgt voor veel integratiewerk en onderhoud. Deze koppelingen brengen ook beperkingen met zich mee, waardoor dezelfde gegevens in meerdere systemen moeten worden ingevoerd. Dit leidt tot extra werk en een verminderde datakwaliteit. In 2025 startte onze klant met de vernieuwing van het HR-applicatielandschap. Vanaf 2026 wordt overgestapt naar een nieuw payroll- en HRIS-systeem. Later zullen ook andere applicaties worden vervangen. Om deze transitie te ondersteunen, bouwt onze klant een HR Connector: een platform dat zorgt voor data-integratie tussen alle HR-applicaties, zowel bestaande als nieuwe. Dit platform draait op AWS en is volledig serverless. Het scrumteam bestaat uit 2 à 3 developers en een functioneel analist, en werkt nauw samen met de Product Owner. Verantwoordelijkheden Onze klant zoekt een senior full stack developer met zowel brede als diepe kennis: een architect die graag code schrijft, of een softwarevakman met ervaring in architectuur. Deze persoon vertaalt integratievereisten naar technische voorstellen en bouwt deze uit tot performante, onderhoudbare oplossingen. Als ervaren developer levert hij/zij ook functionele stories op samen met collega's. Er is ruime ervaring vereist met het schrijven van unittests en het bijdragen aan alle aspecten van de ontwikkeling van de HR Connector: van backend-logica tot schermontwikkeling en het opzetten en uitvoeren van automatische end-to-end- en API-tests. Functie-eisen Je beschikt over een rijk aanbod aan best practices en weet welke tools wanneer toe te passen Certificeringen zoals AWS Associate Developer zijn een pluspunt Voorliefde voor data-integraties en kan enkele succesvolle realisaties voorleggen Flexibel in talen en frameworks; binnen het project worden gebruikt: TypeScript & AWS voor backend Angular voor frontend Bekend met Lambda, Step Functions, serverless architectuur Kostenbewust programmeren is een tweede natuur Kwaliteitsgericht: ervaring met TDD en passie voor continuous improvement Ervaring met Aurora is een mooie aanvulling Vlot in Nederlands of Frans, kan beide landstalen goed volgen Engels is noodzakelijk voor samenwerking met partners Ervaring met Agile/SCRUM is een troef Hybride werkmodel: 3-4 dagen thuis, flexibele werkuren Minimaal 1 dag per week op kantoor in Schaarbeek samen met collega's Aanbod Wat er bijkomt Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd). Wat echt telt Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals. Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen! Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!