Taken en verantwoordelijkheden Opdracht
Als Eerste Kassaverantwoordelijke bij Market coördineer je de activiteiten van de front-end (kassa, koffer, onthaal en dienstencentrum). Je zorgt voor een goede doorstroming van de klanten aan de kassa.
Je bent eveneens verantwoordelijk voor de financiële stroom aan de kassa's, het superviseren van het werk van de kassiersters is daarbij uiterst belangrijk. Je zorgt voor het opmaken van de planningen van de kassiersters, de onthaalbedienden en het personeel dat verantwoordelijk is voor de hoofdkassa.
Je geeft ondersteuning aan je manager bij het beheren van de activiteiten aan de kassa's.
Verantwoordelijkheidsgebied
Je verantwoordelijkheden zijn de volgende:
* De klant centraal stellen bij elk initiatief dat je neemt.
* Naar de klant luisteren, hem informeren en verder helpen.
* Eventuele vragen en problemen van klanten beantwoorden en oplossen.
* Het kassapersoneel dagelijks briefen en ondersteunen.
* Het werk van het kassapersoneel verdelen.
* Uitvoeren van alle taken met betrekking tot het openen en sluiten van de kassa's.
* Op regelmatige basis de kassafondsen controleren en voorafnames doen. Voor de geldtransfers zorgen.
* Uitwerken van de kassaplanningen en ze laten naleven.
* Kennen en toepassen van informaticaprogramma's, administratieve procedures en procedures m.b.t. de kassa's en de hoofdkassa.
* Op heel drukke momenten, bijspringen aan de kassa.
Profiel kandidaat
* Je bent in het bezit van een secundair diploma of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering en je hebt affiniteit met kassawerk.
* Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
* Je bent klant- en resultaatgericht.
* Je bent sterk in organiseren en plannen.
* Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
* Je bent een teamplayer en communiceert vlot.
* Je hebt een analytische geest.
Geboden wordt
1. Een contract van onbepaalde duur.
* Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred,...
* Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
* Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
* Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.