HR Officer Fr/Nl - CDI
Ben je gepassioneerd door human resources en wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamische organisatie? Dan is deze kans echt iets voor jou!
Wat wij van jou vragen:
Kom werken bij een dynamisch en innovatief bedrijf in de energiesector. Wij zijn op zoek naar een tweetalige HR Officer (NL/FR) om ons HR-team te versterken. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de strategie en doelstellingen van het bedrijf in een aangename, dynamische en stimulerende werkomgeving.
Jouw taken:
Het belangrijkste aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers met betrekking tot payroll en andere HR-zaken.
Verschillende administratieve handelingen uitvoeren om de payroll voor te bereiden voor de payroller (afwezigheidsdagen, wijzigen van loongegevens, enz.).
Verantwoordelijk zijn voor personeelsdossiers en administratieve documenten (sociale documenten, tijdskrediet, werkloosheid, enz.).
Arbeidscontracten opstellen voor werknemers en arbeiders en hun introductie organiseren.
Het wervings- en selectieproces beheren voor werknemers, stagiairs en studenten. Je bent de contactpersoon voor uitzendbureaus.
Bijdragen aan de optimalisatie van de HR-processen.
Jouw profiel:
In het bezit zijn van een bachelor diploma (administratie, secretariële diensten, HR) of gelijkwaardige ervaring hebben.
Minimaal 3 jaar ervaring hebben in een soortgelijke administratieve functie.
Zeer goed tweetalig zijn (NL/FR): zowel mondeling als schriftelijk.
Goed kunnen werken met IT-tools en MS Office (Outlook, Word, Excel).
Een uitstekende planner zijn met een goed gevoel voor organisatie.
Zelfstandig, nauwkeurig, grondig en discreet zijn.
Kennis van de software Navision/BC 14 is een pluspunt.
Wat wij jou bieden:
1. Een aantrekkelijk salarispakket inclusief: maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 13e maand, 12 ADV-dagen.
2. Opleidingen die door het bedrijf georganiseerd en betaald worden alsook groeimogelijkheden.
3. Een aangename, dynamische en stimulerende werkomgeving.