LE TRAVAIL
Pour Ronet, en tant que Technicien principal électromécanicien atelier I, tu assistes le responsable du Service Center Operation (SCO) du Centre Logistique Infrastructure (CLI) de Ronet dans ses différentes missions.
Responsabilités
* Diriger une petite équipe de mécaniciens.
* Equilibrer tâches administratives et travaux en atelier.
* Élaborer le planning de maintenance et de réparation des OLM.
* Maintenir le logiciel de GMAO afin de suivre la maintenance de l’OLM.
* Détecter les avaries mécaniques, électriques et hydrauliques.
* Gérer les outillages et machines-outils de l'atelier.
* Assurer la gestion du stock de pièces de rechange, passer les commandes et suivre leur approvisionnement.
* Faire un reporting régulier au responsable des garages pour informer de l’avancement du travail et des éventuels problèmes rencontrés.
* Travailler en horaire fixe en semaine et, ponctuellement (±5 jours par an), travailler le week-end.
Profil
Diplôme de Bachelier en sciences industrielles et technologie, orienté(e) vers l'électricité, l'électromécanique, l'électronique-ICT, les technologies de l’énergie ou la mécanique et au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel ou dans un atelier de maintenance/réparation.
Compétences techniques
* Solides connaissances en mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique.
* Maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Capacité à lire et analyser des plans d’usinage, montages mécaniques, hydrauliques et électriques.
Compétences comportementales
* Communiquer efficacement avec les autres et collaborer en équipe dans un esprit constructif.
* Planifier et organiser le travail pour atteindre les objectifs tout en assurant la sécurité; orienté client, répondre aux besoins avec professionnalisme.
* Assurer un suivi rigoureux des tâches confiées, faire preuve d’initiative et partager les connaissances avec les collègues.
* Posséder des notions de base en gestion des conflits pour aborder les désaccords de façon posée et constructive.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
Notre Offre
* Un job passionnant et varié.
* Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable.
* De nombreuses possibilités de formation et de carrière.
* Flexibilité pour un équilibre travail/vie privée.
* Package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
* Voyages gratuits en train.
Environnement de travail
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l’impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons. En misant sur les données, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
Siege de travail : I-SC.538 / Ronet
Étapes du processus de recrutement
1. Postuler en ligne.
2. CV screening.
3. Nous prenons contact avec toi.
4. Entretien de recrutement.
5. Bienvenue chez Infrabel!
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N’hésite pas à nous en avertir.
La date de clôture des inscriptions est fixée au 11/05/2026.
Julien Choffray – recruteur | 0492/914876 | julien.choffray@infrabel.be
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