Ben jij op zoek naar een gevarieerde én uitdagende functie in een internationale werkomgeving? Kijk je ernaar uit om te werken bij een zeer rendabel bedrijf? Lijkt het je leuk om vanuit onze HQ (Rumbeke) samen met de collega's mee de koers van DESOTEC te bepalen? Dan is onze vacature van Credit Controller ongetwijfeld iets voor jou
Wie is DESOTEC?
DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen.
We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen.
Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven.
Wat doe je als Credit Controller bij DESOTEC?
Als Credit Controller speel je een sleutelrol in het financiële hart van DESOTEC. Jij zorgt ervoor dat onze klantenportefeuille gezond blijft en dat betalingen vlot verlopen. Dankzij jouw inzicht en aanpak blijft de DSO (Days Sales Outstanding) voor de hele DESOTEC-groep op topniveau.
Concreet betekent dit dat je:
* openstaande betalingen van dichtbij opvolgt en niet terugdeinst om klanten te contacteren wanneer dat nodig is.
* doordachte beslissingen neemt over het vrijgeven van geblokkeerde bestellingen.
* proactief samenwerkt met onze kredietverzekeraar voor aanvragen van kredietlimieten en maandelijkse rapporten opstelt over openstaande vorderingen en omzet. Indien nodig werk je ook schadedossiers uit.
* interne kredietlimieten toekent op basis van ons intern beleid en financiële gegevens.
* klant- en leveranciersfiches aanmaakt in ons boekhoudsysteem Navision.
* bankverrichtingen verwerkt en zorgt voor een correcte boeking ervan in Navision.
* nauw samenwerkt met andere afdelingen – vooral met sales en logistiek – om samen het beste resultaat te bereiken.
Kortom: jij bent de bewaker van een gezonde cashflow en een betrouwbare partner voor collega's én klanten. Dankzij jouw inzet kunnen we bij DESOTEC blijven groeien op een financieel sterke basis.
Hoe ziet je team eruit als Credit Controller?
We kunnen je alvast geruststellen: geen clichématige 'grijze muizen' te bespeuren in ons dynamisch 19-koppig Finance team, integendeel Het zijn één voor één toppers van formaat. De hoge anciënniteitsgraad binnen het team bewijst alvast dat het er heel fijn vertoeven is
Wie ben je als Credit Controller?
* Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-gerelateerd vakgebied.
* Je hebt minstens 2 jaar ervaring in credit & collections, bij voorkeur in een internationale omgeving.
* Je bent zelfzeker en assertief – je durft klanten, collega's én management aan te spreken wanneer dat nodig is.
* Je werkt nauwkeurig en analytisch, en je bent een expert in het verwerken en interpreteren van financiële gegevens. Ervaring met Navision of Microsoft Dynamics is een pluspunt.
* Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bent leergierig. Je voelt je even goed thuis zelfstandig als in een team.
* Je bent volledig tweetalig Nederlands–Engels. Kennis van andere talen – zoals Frans, Duits, Italiaans, Spaans of Pools – is een mooie extra.
Zelfs als je niet op elk punt een vinkje kan zetten, maar je herkent jezelf in onze drie kernwaarden Teamwork, Excellence en Devotion, moedigen we je zeker aan om je kans te grijpen en te solliciteren
What's in it for you?
Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug:
* Een competitief loon –Wij garanderen jou een (meer dan) marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
* Extralegale voordelen – Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op een smartphone met gsm-abonnement, een mooie netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (via AG Insurance), niet-recurrente CAO90-bonus, twee jaarlijkse bruto premies en de mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar in dienst.
* Kortingen via partnerships – Als deel van de Blackstone-groep, genieten alle interne DESOTEC-medewerkers ook van kortingen op BRE-Hotels (een collectie van Blackstone-owned hotels en resorts). Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando,, Krëfel, Decathlon en veel meer.
* Work-life-balance / hybrid working –Je werkt tijdens flexibele uren en krijgt de vrijheid om – na een inwerkperiode – ook telkens 2 dagen per week in je home office te vertoeven.
* Vrij in te plannen verlof – Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 23 betaalde vakantiedagen en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 33 dagen
* Groeien als (actieve) kool – Je krijgt alle kansen om je te verdiepen in je nieuwe rol, maar evengoed om persoonlijk en professioneel te groeien via een uitgebreid opleidingsaanbod.
* Fun en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt
Onze doelstelling en missie?
Bij DESOTEC zetten we ons in voor een schonere, groenere wereld voor iedereen. We streven ernaar de planeet te beschermen en positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te stimuleren. Bekijk zeker onze purpose movie, waarin deze missie perfect geïllustreerd wordt.
Meer weten over je potentiële toekomstige werkgever? Verdiep je dan in onze website en volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram via @DESOTEC.
Wil je solliciteren naar deze functie?