De hoofdverpleegkundigen zijn verantwoordelijk om binnen hun equipe de vooropgestelde doelen op vlak van kwaliteit, dienstverlening en efficiëntie te realiseren met aandacht voor het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Als hoofdverpleegkundige rapporteer je aan een regio manager, dat is de eindverantwoordelijke voor een bepaalde regio. Binnen iedere regio zijn vijf tot tien hoofdverpleegkundigen actief. Je maakt dus ook deel uit van een intern, lokaal managementteam, en een breder hoofdverpleegkundige team. Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor een equipe van 25-tal verpleeg- en zorgkundigen. Elke regio wordt daarnaast bijgestaan door collega’s centrale planning, klantenbeheer en door een logistiek medewerker die de hoofdverpleegkundigen ondersteunen op vlak van administratieve en logistieke taken. Je hebt impact op de kwaliteit, dienstverlening, efficiëntie en werksfeer binnen jouw equipe. Die tijd verdeel je door actieve coaching on the field van je medewerkers, en door zelf diensten te doen zodat je je patiënten en mantelzorgers leert kennen met als doel kwaliteitsvolle en warme zorg aan te bieden met aandacht voor doeltreffendheid en efficiëntie. Je beschikt over een diploma verpleegkundige. Je beschikt over of je hebt affiniteit met de thuisverpleging. Zo niet, toon je bereidheid om je hierin snel in te werken door 3 maanden het werkveld te verkennen als thuisverpleegkundige. Je bent sterk in het analyseren van data. Je bent goed ter taal om complexe boodschappen op een eenvoudige manier te vertellen. Je bent bekend met Excel en andere MS-Office toepassingen. Weerhouden kandidaten leren de thuisverpleging kennen door de eerste 3 maanden van de functie als thuisverpleegkundige te werken. Nadien volgt een intern opleidingsprogramma van een 6 tot 9 maanden waarbij theorie, praktijk, opdrachten en coaching elkaar afwisselen Er wacht jou een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse of 4/5 tewerkstelling met een competitief salarispakket (IFIC CAT 17) aangevuld met onder meer een dienstwagen, maaltijdcheques, ecocheques, 15 compensatiedagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm.