Salaris
Het salaris is onderhandelbaar en wordt samen met ons besproken.
Aangevuld met bedrijfswagen, laptop, gsm- en internetvergoeding, maandelijkse netto vergoeding, maaltijdvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, flexibel uurrooster, hybride werksysteem.
Daarnaast kun je ook rekenen op een uitgebreid Cronos Care programma met allerlei interessante kortingen op tickets, geschenken, verzekeringen, eten & drinken, brillen & lenzen, etc.
Werkbeschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze klanten. Je legt contact met de beste talenten via je eigen netwerk, via sourcing, instroom op vacatures, etc.
Je staat in voor de telefonische kennismaking en het diepte-interview waarin je onder meer polst naar de juridische kennis, energiegevers en ambitie van je kandidaat. Op die manier weet je ook perfect waar jouw kandidaat het beste zal aarden.
Jij bent onze HR aanspreekpunt en fungeert als contactpersoon voor zowel de kandidaten als de klanten. Bovendien ben jij verantwoordelijk voor de employer branding en recruitment acties via social media.
Je kunt goed communicatief zijn, meertalig zijn en bent geen uitdaging uit de weg gaande.
Vereisten en competenties
* Jij beschikt over een Master in rechten of Bachelor rechtspraktijk.
* Jij hebt minimaal enkele jaren ervaring in recruitment of sales van legal profielen en bent klaar om te vliegen in een jong team.
* Jij hebt een passie voor mensen en de juridische sector.
* Jij weet dat een langetermijnrelatie gevoed wordt door open communicatie, oprechtheid, respect en betrokkenheid.
* Jij legt makkelijk contacten en weet goed te werken in een multidisciplinair team.
* Jij houdt van relaties te onderhouden.
Voordelen
* Een contract onbepaalde duur.
* Een variabel takenpakket en veel klantcontacten bij toonaangevende bedrijven.
* Een mooi en gezellig kantoor in hartje Antwerpen waar jouw collega's je graag verwelkomen.
* Regelmatig organisatie van teamevents en teambuildings.
* Een topjob in een team van vakexperten.