Responsable de impacto y coordinación
Será la persona encargada de implementar, evolucionar y supervisar el modelo de medición de impacto social, cultural y ambiental de los proyectos de la fundación. Su misión será garantizar la coherencia con la estrategia de sostenibilidad corporativa, promoviendo la transparencia, la mejora continua y la generación de valor para la comunidad y los distintos grupos de interés. Este rol impulsará la integración de la sostenibilidad en la Obra Social, fomentando la innovación responsable y la rendición de cuentas ante la sociedad y los aliados estratégicos.
Principales funciones, entre otras:
* Diseñar, mejorar e implementar el marco de medición de impacto de la fundación, incluyendo la teoría de cambio, los indicadores y las métricas cualitativas y cuantitativas.
* Realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados de los proyectos, elaborando informes técnicos y estratégicos de impacto.
* Proponer mejoras basadas en el análisis de los resultados de impacto y las lecciones aprendidas.
* Coordinar el despliegue del Plan de Sostenibilidad en lo correspondiente a la Obra Social, alineando las acciones con los objetivos corporativos de sostenibilidad.
* Promover prácticas responsables dentro de la Obra Social, fomentando la gestión eficiente de recursos, la reducción de la huella ambiental, la inclusión y la equidad.
* Colaborar con las distintas áreas de la fundación para integrar la perspectiva de impacto y sostenibilidad en programas y proyectos.
* Fortalecer las relaciones con aliados estratégicos, redes de conocimiento y comunidades de práctica, asegurando la obtención de resultados verificables.
* Elaborar informes de impacto y sostenibilidad dirigidos a stakeholders internos y externos, garantizando transparencia y trazabilidad de la información.
* Comunicar de manera clara y estratégica los logros, aprendizajes y resultados de impacto a través de los distintos canales institucionales.
* Representar a la fundación en foros, redes y espacios de intercambio vinculados a la sostenibilidad, la inversión de impacto y la innovación social.
* Impulso y coordinación de la oficina de gestión de proyectos en Obra Social, desplegando el modelo que se está pilotando para proyectos estratégicos
* Coordinación de la elaboración del Plan de actuación anual y su seguimiento, en colaboración con la dirección del área
* Coordinación de proyectos transversales que dependen de su linea
Se requiere:
Formación:
* Grado o licenciatura en Ciencias Económicas, Ambientales, Administración, Desarrollo sostenible o áreas afines. Se valorará formación complementaria o especialización en medición de impacto, sostenibilidad, responsabilidad social o similares.
Experiencia:
* Más de 5 años de experiencia en diseño, implementación y evaluación de impacto en proyectos sociales, culturales o ambientales.
* Experiencia en elaboración de memorias de impacto, informes de sostenibilidad, indicadores ESG o estrategias RSC.
* Deseable experiencia previa en consultoría, fundaciones o sector social.
Conocimientos técnicos:
* Manejo de marcos de impacto (Teoría de Cambio, SROI, indicadores ODS, etc.).
* Conocimiento de normas y estándares de sostenibilidad (CSRD, GRI, ESG, ISO 26000).
* Habilidades de análisis de datos y manejo de herramientas de visualización y reporting (Power BI u otras).
Idiomas:
* Nivel avanzado de inglés (C1 o superior) y euskera (B2 o superior).
Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y una retribución adaptada al nivel y características del puesto.