Dans cette fonction, vous accompagnerez vos clients dans leur gestion Payroll et devenez leur partenaire pour la gestion de leur personnel.
Fonction
* Vous rejoignez notre équipe d’experts en gestion Payroll.
* Le cœur de votre fonction est le calcul et le paiement des salaires de votre portefeuille de clients et le suivi des documents sociaux.
* Dès votre entrée en service, vous suivrez un trajet de formations complet qui vous permettra de jongler tant avec la législation sociale qu’avec nos outils de paie. Et si vous connaissez déjà une partie de ceci, ce n’est que du bonus…
* Chaque jour, vous avez des contacts avec vos clients avec lesquels vous nouez une réelle collaboration et leur apportez les conseils socio-juridique dont ils ont besoin.
* Vous êtes également souvent en relation avec vos collègues du secrétariat social mais aussi des autres services. Une fonction où vous ne manquerez donc pas de contact.
* Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l’optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l’accompagnez donc et le conseillez dans son développement.
* Payroll Officer, c’est une mission parfois un peu stressante parce qu’elle est importante, où vous serez autonome mais jamais seul(e) et dans laquelle vous pourrez déployer vos talents techniques, relationnels et commerciaux.
Profil
* On peut le dire, vous avez un réel intérêt pour la gestion du personnel et la législation sociale liée au Payroll et vous souhaitez poursuivre votre développement dans ce domaine.
* Vous avez une 1ère expérience en gestion Payroll.
* Soutenir et être soutenu(e) par vos collègues, pour vous c’est ça travailler en équipe et vous vous concentrez sur votre travail pour atteindre des résultats.
* A côté de cela, votre fibre commerciale vous permet de détecter proactivement les besoins de vos clients et de lui proposer des solutions.
* Vous vous décrivez comme étant à l’aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques.
* Pour mener à bien vos journées, vous êtes organisé(e) et gérez facilement votre stress.
Avantages
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques‑repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes.
* Possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux si vous n’avez pas de voiture de société.
* Minimum de 27 jours de congés pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d’avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l’ancienneté.
* Flexibilité de travailler au bureau ou à domicile (new way of working).
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