Bouw mee aan teams die klanten begeleiden in keuzes voor het leven.
Take the next step in your career now, scroll down to read the full role description and make your application.
Bij Impermo verkopen we geen standaardproducten. We begeleiden klanten in keuzes die ze vaak maar één keer in hun leven maken: de vloer waarop hun kinderen leren stappen, de badkamer waarin hun dag begint en eindigt, de plek die écht als thuis voelt. Die keuzes vragen vertrouwen. En dat vertrouwen begint bij de juiste mensen, in de juiste rol.
Daarom zoeken we een Recruiter die begrijpt dat werving & selectie bij Impermo rechtstreeks impact heeft op onze klantenbeleving en onze groei.
De rol
Als Recruiter neem je het voortouw in het zoeken naar -en aantrekken van- talent binnen Impermo. Je focus ligt in de eerste plaats op onze commerciële profielen in de showrooms. Je weet dat een sterke Showroom Advisor of Store Manager veel meer is dan iemand die goed verkoopt. Het gaat over aanvoelen, begeleiden, vertrouwen opbouwen en zo veel meer. Tegelijk werk je ook op vacatures binnen ons hoofdkantoor en onze logistieke organisatie. Je schakelt als een kameleon moeiteloos tussen verschillende profielen en contexten, en begrijpt dat elk van die rollen een andere aanpak vraagt.
Je staat dicht bij de business. Je spreekt zowel met medewerkers als met leidinggevenden en leert hun realiteit diepgaand kennen. Vanuit die inzichten vertaal je noden naar gerichte aanwervingen. Je vult geen vacatures in, je maakt bewuste keuzes die bijdragen aan sterke teams op lange termijn.
Wat je concreet doet
Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot contractvoorstel
Je gaat in gesprek met de business en scherpt hun noden aan waar nodig
Je schrijft teksten en durft content te maken die de juiste profielen aanspreken
Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende kanalen en benadert hen proactief
Je voert gesprekken met focus op drive, maturiteit, commerciële feeling en teamfit
Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en bewaakt een sterke candidate experience
Je bouwt actief aan een talent pipeline, zeker voor sleutelrollen in sales
Je schakelt tussen profielen in sales, hoofdkantoor en logistiek
Je denkt mee na over hoe we ons als werkgever positioneren en zichtbaar maken
Je draagt, afhankelijk van je interesses, bij aan bredere HR-thema’s zoals onboarding, ontwikkeling of retentie
Wie we zoeken
We zoeken iemand die recruitment echt begrijpt en er energie uit haalt om de juiste mensen te vinden en te overtuigen. We zijn een organisatie met dekking in het hele land, kennis van het frans is dus belangrijk. Iemand die aanvoelt wat mensen drijft, maar tegelijk voldoende scherpte heeft om kritisch te blijven. Je werkt gestructureerd, maar verliest snelheid en pragmatiek niet uit het oog. Je durft vragen stellen, ook wanneer dat betekent dat je de business moet uitdagen. Tegelijk ben je iemand die ownership neemt en vooruit denkt, in plaats van te wachten.
Waarom Impermo
Bij Impermo kom je terecht in een omgeving waar je werk zichtbaar is. De mensen die jij aanwerft, staan elke dag in rechtstreeks contact met onze klanten en maken het verschil in hun ervaring. Je werkt in een commerciële context waar resultaten belangrijk zijn, maar waar ook veel aandacht is voor hoe we die resultaten behalen. De cultuur is warm, familiaal en no-nonsense. We zeggen waar het op staat en verwachten dat mensen verantwoordelijkheid nemen.
Tegelijk krijg je de ruimte om je rol zelf mee vorm te geven. Recruitment is de basis, maar hoe breed je impact wordt, bepaal je mee zelf. En misschien het belangrijkste: je bouwt mee aan een organisatie in beweging. Groei, ownership en initiatief zijn hier de norm. Iedereen ademt Tegels, Natuursteen, Parket.
We voorzien een competitief en uitgebreid loonpakket dat past bij je ervaring, expertise en knowhow.
Interesse
Als dit voor jou goed voelt en je je hierin herkent, gaan we graag in gesprek. xphnsxz Niet alleen over ervaring, maar vooral over hoe jij kijkt naar talent, groei en impact binnen een organisatie als Impermo.