⚙️ Expert Construction Four – Thermique
Division Industry – Metals | John Cockerill
📍 Basé à Liège – Projets internationaux
🌍 Rejoignez un leader technologique engagé
Fondé en 1817, John Cockerill soutient l’innovation durable pour répondre aux enjeux de notre époque.
Fort de son expertise dans les services et équipements associés aux secteurs de l’énergie, la défense, l’industrie, l’environnement, les transports et les infrastructures, le Groupe conçoit des solutions technologiques sur mesure pour les entreprises, gouvernements et collectivités.
Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,417 milliard € en 2024, dans 28 pays sur 5 continents.
🏗️ Une opportunité dans le secteur Metals
Êtes-vous prêt(e) à travailler autour de projets internationaux à fort impact dans les secteurs de la sidérurgie et de l’automobile ?
Rejoignez John Cockerill en tant que Expert Construction Four-Thermique au sein de la division Industry – Metals.
🧩 Contexte du poste
L’industrie métallurgique évolue vers plus de performance et de durabilité.
La division Industry – Metals de John Cockerill conçoit et fournit des équipements industriels avancés :
fours de réchauffage, traitement de surface, laminage, automatisation, etc.
Grâce à notre expertise en ingénierie, gestion de projets internationaux et sourcing, nous livrons des solutions sur mesure, avec un accompagnement de l’installation jusqu’à la transformation ou l’optimisation.
🎯 Votre rôle
Dans le domaine de la sidérurgie à froid, l’expert thermique est un référent interne (et parfois externe) qui met ses connaissances techniques en construction de four au service de la réalisation de projets, au sein du département thermique.
Il maîtrise les connaissances techniques nécessaires à la conception et à la construction de fours de recuit/galvanisation pour lignes de process (acier carbone, inox, acier Si).
Il peut également intervenir en tant que Thermal Engineer sur un ou plusieurs projets.
🛠️ Vos responsabilités
⦁ Guider les ingénieurs vers des solutions techniques éprouvées
⦁ Conseiller sur le choix des matériaux, conception des casings (chaudronnerie), isolants, procédés de chauffe, tuyauterie, éléments mécaniques et structures acier
⦁ Participer aux projets de développement de nouvelles solutions (nouvelles nuances d’acier, décarbonation, optimisation des coûts)
⦁ Assurer une veille technologique active sur les solutions applicables aux fours de recuit/galvanisation
⦁ Représenter John Cockerill à l’international en tant que fournisseur de fours
⦁ Rédiger et mettre à jour la documentation technique de base pour les ingénieurs
⦁ Partager son expertise via des séances de formation et documenter son expertise.
⦁ Soutenir ponctuellement les avant-projets (vente) dans le choix et la défense des solutions techniques
⦁ Assurer tout ou partie des activités du Thermal Engineer selon son implication projet
👤 Profil recherché
Compétences techniques :
⦁ Diplôme d’ingénieur ou doctorat en génie thermique, matériaux, métallurgie ou génie industriel
⦁ Conduite de projet et ingénierie
⦁ Expertise en chauffe, transfert de chaleur, pertes de charge, isolation,
⦁ Expertise en mécanique pour les équipements mécaniques d’un four (sas à rouleaux, rouleaux de four,…)
⦁ Dimensionnement de casing/conduites haute température
⦁ Procédés thermiques (brûleurs, résistances électriques), refroidissement
⦁ Lecture et analyse de plans, PI&D, flow sheets
⦁ Logiciels : Autocad, Inventor (atout), suite Office
⦁ Maitrise du français et de l’anglais professionnel
Qualités personnelles :
⦁ Autonomie, réactivité, bon sens relationnel
⦁ Travail en équipe, rigueur, organisation
⦁ Polyvalence, résistance au stress
⦁ Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation
⦁ Leadership technique, gestion du temps, motivation d’équipe
⦁ Transmission des valeurs
🎁 Ce que nous vous offrons
⦁ Un rôle central dans des projets industriels à fort enjeu
⦁ Une culture collaborative, responsable et tournée vers l’innovation
⦁ Des défis techniques variés dans un environnement international
⦁ Un package attractif incluant :
🚗 Voiture de société
🍽️ Chèques-repas
💰 Bonus variable
🏠 Télétravail possible
🌴 31 jours de congés
📈 Assurance hospitalisation et Assurance Groupe
📅 Processus de recrutement
1. Premier échange avec Antoine Godeo Barrera (Talent Acquisition)
2. Entretien technique & RH avec les équipes projet
3. Rencontre finale avec la direction de la division
🚀 Envie de piloter des projets industriels internationaux et d’impact ?
Postulez dès aujourd’hui chez John Cockerill et devenez acteur·rice de la transition industrielle.