Job Description
Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôteliers est actuellement à la recherche d’un Sales Manager Benelux pour rejoindre l’équipe de notre client, un groupe hôtelier dynamique leader sur le marché des Aparthotels.
Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Sales Manager Benelux pro actif et enthousiaste, en charge de développer un portefeuille de comptes Stratégiques. Il/elle sera en interaction permanente avec les équipes basées au siège. Naturellement curieux(se), il ou elle est également doté(e) d’un fort esprit d’initiative.
· Développement Vous êtes mobile, proactif(ve) et orienté(e) business : vous développez votre portefeuille corporate en identifiant de nouveaux clients, niches ou zones géographiques (focus sur Bruxelles, Flandre, Pays-Bas, Luxembourg).
· Audace Vous innovez dans vos approches commerciales, êtes à l’aise en prospection terrain et téléphonique, et savez fidéliser en structurant des business reviews clients efficaces.
· Relation Excellent(e) communicant(e), vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, cultivez la satisfaction client et faites remonter les insights terrain pour optimiser l’offre.
· Performance Vous suivez vos KPIs de près, visez le dépassement des objectifs et agissez en véritable moteur de croissance.
· Responsabilité Interlocuteur(trice) de référence pour les équipes des aparthotels, vous soutenez leurs actions commerciales et assurez un lien constant entre le terrain et la stratégie.
Profil
· Une première expérience dans la gestion de la relation client ( hôtellerie ou centre d’appel)
· Excellente capacité de communication
· Sens du service client et esprit commercial
· Langues FR/NL/EN
· Excellent relationnel et esprit d’équipe
· Qualités personnelles : organisé(e), curieux(se), sociable, dynamique, bienveillant(e), audacieux(se)
Informations contractuelles
· Un contrat CDI
· Un environnement de travail stimulant dans un environnement dynamique
· Un package salarial compétitif avec bonus
· Une assurance groupe et frais médicaux
· Des chèques-repas
Requirements
• Une première expérience dans la gestion de la relation client ( hôtellerie ou centre d’appel) • Excellente capacité de communication • Sens du service client et esprit commercial • Langues FR/NL/EN • Excellent relationnel et esprit d’équipe • Qualités personnelles : organisé(e), curieux(se), sociable, dynamique, bienveillant(e), audacieux(se)