Ben jij gepassioneerd door technologie, nieuwsgierig naar hoe AI de werkplek verandert, en klaar om je carrière te starten in een dynamisch, toekomstgericht team?
Als Business Analyst in ons Employee Technology & Innovation-team sta je midden in de digitale transformatie én help je mee bepalen hoe duizenden medewerkers werken met tools zoals Microsoft 365 Copilot, Power Platform en Oracle HCM.
Dit is niet zomaar een analyst-functie. Het is jouw springplank naar de wereld van HR-technologie, AI en innovatie—met mentoring, echte impact, en een team dat altijd achter je staat.
Wat je gaat doen
1. Analyseren van bedrijfsbehoeften en deze vertalen naar duidelijke, uitvoerbare requirements.
2. Helpen bij het testen en uitrollen van AI-gedreven tools die werk slimmer én menselijker maken.
3. Ondersteunen van pilotprojecten in ons Innovation Lab - waar we nieuwe technologieën uitproberen voordat ze groots worden uitgerold.
4. Documenteren en verbeteren van HR- en medewerkergerichte processen.
5. Samenwerken met HR-, IT- en legal-teams om technologie af te stemmen op bedrijfs- en compliancebehoeften.
6. Opstellen van user stories, procesflows en trainingsmateriaal om verandering soepel en aantrekkelijk te maken.
7. Complexe data vertalen naar verhalen die stakeholders helpen slimme beslissingen te nemen.
8. Bijdragen aan governancekaders die zorgen voor verantwoord en veilig gebruik van AI.
Perfect voor jou als je…
9. Een recent afgestudeerde bent of een starter met 1–3 jaar ervaring in businessanalyse of een technologiegerichte rol.
10. Bekend bent met tools zoals Microsoft 365, Power Platform of Oracle HCM, of bereid bent deze te leren.
11. Een sterke communicator bent die graag problemen oplost en dingen beter maakt.
12. Ervaring hebt met Agile-teams (Scrum, Kanban) of nieuwsgierig bent om dit te leren.
13. Vloeiend Nederlands en Engels spreekt (Frans is een pluspunt).
14. Enthousiast bent over de toekomst van werk en hoe technologie deze kan verbeteren.
Wat je krijgt
15. Buddy-begeleiding en al vroeg betrokkenheid bij echte projecten.
16. Mentoring en leertrajecten om je vaardigheden te ontwikkelen.
17. De kans om te werken aan projecten die direct invloed hebben op de medewerkerervaring en productiviteit.
18. Een hybride werkmodel en een competitief salaris met uitstekende voordelen.
19. Een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving, met leuke teambuildings, padelwedstrijden op locatie en gezellige afterworkdrinks.