Heads & Hunters, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne actuellement l'un de ses clients — une entreprise familiale solide et en forte croissance, active dans un environnement de production — dans la recherche de son/sa futur(e) HR Business Partner.
Cette organisation est un milieu de travail solide, humain et orienté vers l'avenir, où la sécurité, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et l'amélioration continue sont au centre des valeurs. Elle combine rigueur opérationnelle, sens des responsabilités et respect des collaborateurs, tout en développant des relations durables avec ses clients, partenaires et communautés
.
En tant que HR Business Partner, vous occupez une fonction clé au cœur de l'organisation et agissez comme véritable partenaire des managers et des équipe
s.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et contribuez activement à la performance, à l'engagement et au bien-être des équipe
s.
Vos responsabilités incluent notammen
t :Participer au recrutement, à l'onboarding, à l'intégration et au développement des collaborateu
rs.Conseiller, accompagner et coacher les managers sur les thématiques RH : gestion du changement, leadership, développement des talents, entretiens de suivi et conversations de carriè
re.Soutenir les managers dans l'analyse et l'anticipation des besoins en personn
el.Identifier les besoins en formation et contribuer à l'optimisation des compétences et des ressourc
es.Être un point de contact RH accessible pour l'ensemble des collaborateurs, y compris les équipes de production, et favoriser une communication fluide entre les départemen
ts.Être proche du terrain, à l'écoute des réalités opérationnelles, et participer à l'amélioration continue des processus
RH.Contribuer activement au développement d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être, l'engagement et la collaborati
on.Participer, avec l'équipe RH, à différents projets RH et agir comme ambassadeur des valeurs de l'entrepri
se.
Profil recher
ché:Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier et/ou de master, ou disposez d'une expérience équivale
nte.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ou de product
ion.Vous parlez couramment français et néerland
ais.Vous travaillez avec précision, discrétion et professionnali
sme.Vous avez un excellent sens de la communication et adoptez une posture proact
ive.Vous avez une approche pragmatique et appréciez la réalité du terr
ain.Vous aimez travailler en équipe et au contact des person
nes.Vous partagez un état d'esprit positif, engagé et orienté vale
urs.
Notre client vous o
ffre:Une fonction à responsabilité, avec un impact direct sur le bien-être et le développement des collaborat
eurs.Un environnement familial, humain et en pleine croissance, reconnu à l'international pour son exper
tise.Une organisation moderne, dynamique et orientée collabora
tion.L'opportunité de contribuer à des projets RH concrets et porteurs de sens, au sein d'une équipe eng
agée.