Buitenlijnenkracht voor Talentontwikkeling
We zoeken een Recruitment Officer die het talent van anderen laat groeien en bloeien.
Je Taken als Recruitment Officer
* Begeleid je kandidaten doorheen het gehele wervingsproces, van intake tot succesvolle onboarding;
* Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en publiceer deze op de juiste kanalen;
* Zoek proactief naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en je eigen netwerk;
* Veurdeel in selectiegesprekken en adviseer leidinggevenden over hun keuzes;
* onderhandel arbeidsvoorwaarden en verzorg een vlotte start voor nieuwe collega's;
* Volg starters persoonlijk op in hun eerste maanden en evalueer samen met hun leidinggevende;
* Bouw duurzame relaties uit met externe partners zoals scholen, wervingsbureaus en sectororganisaties;
* Denk mee over employer branding en vertegenwoordig ons bedrijf op jobbeurzen en events;
Wat zijn onze Eisen?
* Jij hebt 2 jaar ervaring binnen rekrutering en bent vertrouwd met het hele selectieproces;
* Jij hebt ervaring met ATS-systemen en voelt je helemaal thuis op LinkedIn en andere recruitmentplatformen;
* Jij communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels;
* Jij bent proactief, gestructureerd en weet dossiers goed op te volgen;
* Jij werkt graag zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerken;
Waarom Werk Jij Bij Ons?
* Jij komt terecht in een stabiele en innovatieve werkomgeving waar duurzaamheid en groei centraal staan;
* Jij maakt deel uit van een hecht team met korte communicatielijnen en een open sfeer;
* Jij krijgt een marktconform loonpakket met mooie extra's zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering;
* Jij geniet van 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen – voor een gezonde werk-privébalans;
* Dankzij een flexibel verloningsplan stel je zelf je voordelen samen;
* Jij krijgt coaching on-the-job en ruimte om te groeien in je rol;
We bieden: Een ontspannen en creatieve werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om je beste self te laten zien.