Votre rôle :
* Être le lien entre les équipes métiers RH et les équipes techniques SAP
* Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier
* Participer à la conception, au test et au suivi des évolutions sur les modules SAP SF (EC, LMS, Recrutement, Performance, etc.)
* Contribuer à l’amélioration continue des outils RH
* Accompagner le changement, assurer la formation et le support de 1er niveau
Ce que nous cherchons :
* 7 à 10 ans d’expérience en tant que Business Analyst SAP SuccessFactors
* Bonne connaissance des processus RH (expérience terrain ou côté client)
* Expertise confirmée sur SAP SF Employee Central
* Très bonnes compétences en communication FR / EN
* Capacité à collaborer avec des équipes locales et internationales (Inde notamment)
* Sens de l’analyse, autonomie, rigueur et orientation solution
Dispo rapide ? Envie de rejoindre un projet concret et impactant ?
Contacte-moi pour plus d’infos vanessa.lo.muto@randstad.be !
#hr#analyste#sap