Over de vacature
Voor een groeiende en mensgerichte internationale organisatie ben ik op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die energie haalt uit het vinden, aantrekken en overtuigen van talent. Je maakt deel uit van een ervaren recruitmentteam dat fungeert als interne expert voor alle aanwervingen binnen de organisatie.
Met een scherp oog voor de arbeidsmarkt en een goed begrip van de noden van de business zorg je ervoor dat elke vacature op een professionele, strategische en toekomstgerichte manier wordt ingevuld. Een rol waarin je écht impact hebt op de groei van de organisatie.
Jouw takenpakket
Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.
Je bepaalt samen met het team de juiste aanpak per vacature en neemt de rol op die nodig is: sourcer, headhunter, adviseur of projecttrekker.
Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet creatieve wervingsacties op.
Je fungeert als sparringpartner voor Hiring Managers en adviseert hen over marktinzichten en rekruteringsstrategieën.
Je bouwt een sterke candidate experience uit en zorgt voor een professionele opvolging doorheen het hele proces.
Je onderhoudt contacten met externe rekruteringspartners en stuurt hen aan waar nodig.
Je denkt actief mee over nieuwe trends, tools en methodes binnen recruitment en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Je helpt mee een sterk talentnetwerk uit te bouwen, zowel voor huidige als toekomstige noden.
Je werkt nauw samen met collega‑recruiters, deelt kennis en versterkt elkaar door coaching en feedback.
Wie jij bent
Je hebt minstens een masterdiploma en bouwt daarop verder in je carrière.
Je hebt enkele jaren ervaring als recruiter, bij voorkeur in een productieomgeving
Je weet hoe je kandidaten aantrekt via verschillende kanalen en begeleidt hen op een warme, professionele en respectvolle manier.
Je communiceert helder, denkt mee op strategisch niveau en kan tegelijk hands‑on schakelen.
Je bent positief ingesteld, flexibel en hebt een sterk doorzettingsvermogen.
Je kan zowel kaderprofielen als arbeidersprofielen succesvol rekruteren en vindt het leuk om verschillende doelgroepen aan te spreken.
Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een mooie troef.
Wat mag je verwachten
Loonpakket aangevuld met onder meer maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,nettovergoeding, bedrijfwagen.
Impactvolle rol Je speelt een sleutelrol in de groei van de organisatie door het aantrekken van talent dat écht het verschil maakt.
Sterk en hecht recruitmentteam Je werkt samen met ervaren collega's die kennis delen, elkaar uitdagen en streven naar topkwaliteit.
Groei & ontwikkeling Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst van recruitment binnen de organisatie.
Dynamische en mensgerichte omgeving Je komt terecht in een cultuur waar teamwork, open communicatie en passie centraal staan.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging Bezorg ons je kandidatuur via deze weg of via Alle sollicitaties worden met de hoogste discretie behandeld.
Seniority level
Associate
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Manufacturing