Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en ressources humaines et développer vos compétences lors d'un stage ou d'une alternance ? 1. Vos principales missions seront : Optimisation des outils RHMise en place d'un onboarding digitalAnalyse de la faisabilité de la mise en place d'un plan cafétariaParticipation à l’amélioration des processus internes RHRédaction et publication d’offres d’emploiOrganisation et coordination des entretiensIdentifier des profils pertinents via différentes plateformesAnalyser les CV et qualifier les candidats 2. Profil recherché :Tu es étudiant(e) en bachelier ou master en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans les contacts humains.Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques. Tu as une bonne maîtrise de l'anglais, le néerlandais étant un plus. Tu fais preuve de discrétion, de rigueur et tu es motivé(e) à apprendre concrètement le métier RH sur le terrain.Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans les contacts humains.Curieux(se), volontaire, avec une envie d’apprendre et de progresser.3. Notre offre :● Expérience immersive dans un département RH ● Encadrement par la HR Director Europe & AsiaIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV