L'emploi
Vos tâches
1. Réaliser des installations électriques dans le domaine tertiaire (écoles, bâtiments publics, administration, etc.) ;
2. Gérer une petite équipe d'électriciens ;
3. Dispatcher le travail à l'équipe et vérifier le travail en cours de chantier ;
4. Vous travaillez en étroite collaboration avec les électriciens sous votre responsabilité qui exécutent les travaux de raccordement d’équipements (tirage des câbles, etc.).
Outils & exigences
5. Langues Français (très bien)
Offre
6. Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/semaine).
7. Un salaire à la hauteur de vos connaissances
8. De nombreux avantages extra-légaux (chèque-repas, écochèques, CCT90, assurance hospitalisation, possibilité de participer à l'actionnariat salarié, etc.).
9. Des formations continues et des possibilités d’évolution.
10. Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe international.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
11. Vous avez suivi une formation de base en électricité ou expérience équivalente.
12. Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe.
13. Des compétences en lecture et modification de plans (tableau et implantation) sont requises.
14. Vous êtes à l’aise avec la suite MS Office.
15. Vous disposez d’excellentes capacités de communication tant envers votre équipe que vers vos responsables hiérarchiques ainsi que les clients.
16. Vous êtes mobile et flexible.
17. Vous avez l’esprit d’équipe.
18. La sécurité est pour vous primordiale.
19. Vous avez un permis de conduire B.
L'entreprise
Corebusiness
Notre client est spécialisée dans la conception, l’étude, la réalisation et la maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. La large gamme de compétences de ses équipes en fait un véritable multi spécialiste. Son expertise, sa proximité et sa fiabilité en font un partenaire de référence dans la réalisation de projets ambitieux, dans différents secteurs.
Taille
200 - 999 employés
Atouts
20. Valeur fixe dans le secteur
21. Différentes agences
22. Possibilités d'évolution
23. Programme de formation
Votre contrat
24. Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim