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Stage - développement de la culture sécurité

Leuze
Stage
Lutosa
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Société

Entreprise d'origine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans. Elle occupe 1.200 collaborateurs dans 2 unités de production fabriquant des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités surgelées et des flocons de pommes de terre déshydratés. Au travers de 24 filiales et bureaux commerciaux répartis à travers le monde, Lutosa exporte 94% vers 136 pays.

Travailler chez Lutosa, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise familiale belge à dimension internationale.

Vous souhaitez développer vos connaissances en gestion de la sécurité dans un environnement industriel? Alors rejoignez-nous pour un stage en Production de 4 à 6 mois et développez vos compétences au contact de collaborateurs aux profils aussi riches que variés. .

Fonction

Dans le cadre du développement de la culture sécurité de nos équipes techniques, nous cherchons un stagiaire pour une période de 4 à 6 mois, pouvant nous aider à avancer sur les sujets suivants :

* Développement de procédures de consignation pour les interventions techniques (LOTO) ;
* Assistance des équipes techniques pour l'essai des procédures de consignation ;
* Formation des intervenants techniques sur le LOTO et le LMRA ;
* Définition de l'organisation des outils et équipement nécessaires au respect des nouvelles procédures de consignation définies ;
* Mise en place de procédures d'intervention pour les opérations de nettoyage des équipements ;
* Développement de supports de communication SAFETY ;
* Développement de standards de rangement et l'organisation dans les ateliers Techniques (notion de 5S).

But : Développer des procédures d'intervention, de consignation et professionnaliser la gestion de la sécurité.

Profil
* Vous êtes étudiants ingénieur en gestion de Production, Maintenance ou en formation Conseiller en Prévention;
* Organisation dans la gestion du temps de travail;
* Esprit de synthèse;
* Collaboration et esprit d'équipe pour passage de consignes aux équipes de terrain;
* Prise d'initiatives et force de proposition.
Offre
* Un stage varié au sein d'une entreprise stable et leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain);
* Un climat de travail agréable au sein d'une équipe dynamique;
* Veuillez noter que ce stage est non rémunéré;
* Veuillez noter que ce stage est non rémunéré (remboursement des frais de déplacements possible).
Langues

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