Salarisschaal Deze functie biedt een bruto geïndexeerd maandsalaris dat is ingeschaald in salarisschaal 502 (master) of salarisschaal 316 (bachelor). Meer informatie vind je op onderwijs.vlaanderen.be. Een bruto-netto loonberekening kan worden gemaakt via deze link.
Berichtgeving van het voltijdse statutaire aanstelling De aanstelling zal ingaan vanaf 15/09/2025 en loopt tot eind academiejaar 2025-2026. Heraanstelling is mogelijk.
Taken Je verzorgt onderwijs in de opleidingscluster Information Technology van het departement PXL-Digital, meer bepaald binnen de professionele bachelor Toegepaste Informatica, het werktraject Switch2IT en het graduaat Programmeren. Je bent verantwoordelijk voor uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal); realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool; deelname aan (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …); en vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ...
Vereiste kennis en vaardigheden Je hebt een master- of bachelordiploma. Professionele bachelor Toegepaste informatica of Elektronica-ICT of een master in de Informatica, Ingenieurswetenschappen: computerwetenschappen, Toegepaste Economische wetenschappen, Handelswetenschappen, Handelsingenieur, of Industriële wetenschappen: Elektronica-ICT strekt tot aanbeveling. Je beschikt over relevante praktijkervaring in het domein data. Je voldoet aan de taalvereisten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden om goed te kunnen werken met studenten en je collega's. Je kunt goed plannen en organiseren en bent zelfstandig én in team capabel. Bijzondere talenten zijn empathisch, enthousiast, onderzoekend, geweldig in klasmanagement, digitaal aangepakt, vlot in digitale tools en je bent een doorgewinterde professional.
Voorwaarden Bovengenoemde voorwaarden, mogelijke heraanstelling als hogeschoolleerkracht, al dan niet voor bepaalde tijd, keuze tussen salarisschalen 502 en 316. Ten laatste na drie jaar wordt promotie naar salarisschaal 507 aangeboden indien de contractuele termijn nog minimaal drie jaar is. Tevens mogelijkheid tot proefproject / scholing outside the box toegestaan.].