Responsable stratégie subsides et partenariatsResponsable stratégie subsides et partenariatsAssociation des Parents d'Enfants Déficients Auditifs FrancophonesEn tant que Responsable Stratégie Subsides & Partenariats, vous aurez la responsabilité de définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse et durable pour diversifier et augmenter nos ressources financières.Définir et piloter une stratégie pluriannuelle de fundraising (dons privés, entreprises, fondations, legs, mécénat, marketing direct et digital).Développer un réseau de partenaires privés et institutionnels (fondations, entreprises, mécènes, family offices).Élaborer et suivre les plans de collecte (campagnes de dons, événements, partenariats corporate, crowdfunding).Superviser la relation donateurs (fidélisation, reporting, transparence, CRM).Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.Coordonner et animer une équipe de collaborateurs et bénévoles mobilisés sur la collecte de fonds.Introduire les dossiers de demandes de subsidesJustifier administrativement les subsides suivant les normes et les procédures spécifiques de l'aide concernéeProfil recherché, Compétences, Formations, ExpérienceNous cherchons avant tout une personne motivée, curieuse et engagéeCe qu’il nous faut :Motivation forte pour le secteur associatif, l’inclusion et l’impact social.Fortes capacités de communication, rédaction, présentation et réseautage.Intérêt ou connaissance des mécanismes de financement privés et/ou publics (fondations, mécénat, dons, subsides).Maîtrise du français (parlé & écrit). L’anglais ou le néerlandais est un plus.Sens de l’organisation, autonomie, rigueur budgétaire, sens stratégique.Esprit d’équipe, empathie, adaptabilité — pour évoluer dans un cadre associatif humain et engagé.Ce qui fera la différence :Une première expérience ou stage en levée de fonds / partenariats / communication.Une fibre pour le plaidoyer, la sensibilisation, ou la mise en relation.L’envie d’apprendre et de s’investir à long terme dans une mission de sens.Contrat à durée indéterminée (CDI) statut ACS niveau bachelier – 38h/semaineBarème de la Commission Paritaire 329.02. Échelon 4.1.Congés légaux + jours extra-légaux entre le 25/12 et le 1/01.1 jour de congé d’ancienneté après 5 ans d’ancienneté au sein de l’asblPossibilité de télétravail 2 jours/semaine.Remboursement des transports en commun selon les barèmes du secteur + indemnité véloUne fonction à fort impact sociétal, au service des enfants sourds et de leurs familles.Un environnement de travail engagé, humain et collaboratif, pour donner du sens à tes actions quotidiennes.Pour postuler, adresser votre CV et votre lettre de motivation à Cristina CONOCI:Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas aux conditions ACS, ni aux candidats détenteurs d’un Master.
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