Leader international, le Groupe excelle dans la production et la commercialisation de gaz techniques, industriels et médicaux. Présent mondialement, le groupe s’appuie sur une recherche de pointe et une culture de sécurité stricte.
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Ses activités servent des secteurs essentiels tels que la santé, l’industrie et l’agroalimentaire, portées par des valeurs d’éthique et de développement durable. L’excellence opérationnelle et l’innovation technologique guident SOL au quotidien pour répondre aux besoins de ses clients
.Pour plus d’informations, veuillez consulter leur site internet : assurer la croissance du Groupe SOL, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable RH
.
Responsabilit
ésEn étroite collaboration avec la direction et les managers, vous accompagnez activement le développement des équipes pour soutenir la performance opérationnelle des 3 sites belges. Véritable Business Partner, vous pilotez les principaux processus RH afin de garantir l’atteinte des objectifs du group
e.Vos principales missions sont les suivantes
* :Agir comme un Business Partner de proximité afin de traduire les besoins opérationnels en stratégies de gestion humaine concrète
* s.Elaborer et suivre le budget RH annuel en optimisant les ressources et en analysant les indicateurs sociau
* x.Gérer l’intégralité du cycle de recrutement et d’intégration pour garantir l’adéquation des profils avec les besoins des site
* s.Maintenir un climat social constructif en animant le dialogue avec les instances locales et les partenaires sociau
* x.Déployer des programmes de formation et de développement personnel pour accroître l’expertise des collaborateurs et des manager
* s.Garantir la conformité légale en adaptant la politique RH globale aux spécificités belges, tout en sécurisant les opérations par un support juridiqu
* e.Assurer la conformité des processus RH avec les réglementations spécifiques au secteur, notamment en matière de sécurité et SEVES
O.
Pro
* filVous détenez un Master en ressources humaines, en psychologie du travail et/ou en droit social belge, bien qu’un profil Bachelier avec une expérience probante puisse être considé
* ré.Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour un usage professionnel quotidi
* en.Vous justifiez d’une expérience probante dans la gestion stratégique des relations sociales et du personn
* el.Vous maîtrisez les outils informatiques RH ainsi que les rouages de la législation sociale en vigue
* ur.Vous démontrez une excellente capacité à fédérer les équipes et faites preuve d’une grande rigueur organisationnel
* le.Vous manifestez une compréhension fine des enjeux business et êtes capable d’anticiper les risques humains et organisationne
ls.
* OffreUn rôle stratégique au sein d’une activité ayant un impact positif sur la société, en garantissant la fourniture de solutions gazeuses essentielles à la santé humaine et au progrès indust
* riel.Un package salarial attractif et complet, en adéquation avec votre expertise et l’étendue de vos responsabil
* ités.Une fonction contribuant à l’excellence opérationnelle en pilotant des projets RH stratégiques qui favorisent l’épanouissement des talents tout en garantissant une synergie durable entre les ambitions du groupe et les attentes des collaborat
* eurs.Un environnement de travail à taille humaine et convivial, offrant la proximité d’un site local tout en profitant de l’envergure d’un groupe internati
* onal.Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’un groupe porté par une culture de développement interne et de mobi
lité.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, conformément au RGPD. xphnsxz PaHRtners promeut la diversité, l’équité et l’incl
usion.