Wat doe je
?
1. Je ontwerpt, maakt, plaatst en onderhoudt zelfstandig installaties.
2. De technische opdrachten zijn vooral onderhoudswerken, herstellingen en veiligstelling van ernstige verstoringen. Bijvoorbeeld: inbreuken op het keuringsverslag wegwerken volgens het AREI, schema’s en elektrische dossiers opmaken, verlichting herstellen en moderniseren, elektrische laagspanningsinstallaties aanpassen, uitbreiden en renoveren ...
3. Je bent flexibel inzetbaar. Zo werk je taken zo volledig mogelijk af, ook als ze niet specifiek tot je vakgebied behoren.
4. Je respecteert de veiligheidsvoorschriften.
5. Je ontvangt je werkorders digitaal. Je registreert je werkproces via een tablet in het systeem Planon.
6. Je spoort fouten op en bedenkt oplossingen die duurzaam zijn en binnen het budget vallen.
Wat verwachten we van je?
7. Je hebt brede kennis van elektriciteit. Kennis van elektronica is een pluspunt. Je kan die kennis aantonen via een getuigschrift, diploma of ervaring.
8. Je vindt kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening belangrijk en straalt dat ook uit.
9. Je kan je werk goed organiseren.
10. Je bent technisch sterk en doet vlot administratief werk.
11. Je vindt veiligheid op de werkvloer belangrijk. Je kent de wetgeving daarover of wil je daarin bijscholen.
12. Je wil technische en niet-technische opleidingen volgen en je kennis doorgeven aan collega’s.
13. Je wil deel uitmaken van het wachtdienstteam.
14. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
15. Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan), liefst in een technische richting. Of je hebt geen diploma of getuigschrift, maar wel minstens 1 jaar werkervaring in een relevante technische richting.
Je kan met een diploma van het secundair onderwijs. Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de en de
16. Je voldoet aan de van stad Antwerpen.
17. Je hebt een rijbewijs B.
18. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
19. Je start bij AG Vespa met een voltijds contract van onbepaalde duur.
20. Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
21. Je werkplek is AG Vespa (De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne).
22. Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-vakspecialist.
23. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer hospitalisatieverzekering tandzorgverzekering aanvullend pensioen vakantiegeld eindejaarspremie smartphone met abonnement opleidingen kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
24. Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
25. We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
26. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
27. Een cv-screening op 26 juni.
28. Een sollicitatiegesprek en case op 2 juli.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor
29..
30. .
31..
32..
Solliciteer nu
33. Solliciteer ten laatste op 24 juni 2026.
34. Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 24 juni een kopie van je attest naar .
35. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar of bel ons op:
36. vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23
37. vragen over de vacature: Jona Veyt – recruiter – 0486 93 14 62
Veel succes!