UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe collega bij Verpleegkundige Registratie!
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
De Registratiecel MZG staat binnen het UZ Brussel in voor het centraal verzamelen, verwerken en registreren van de verpleegkundige en medische zorggegevens in opdracht van de FOD Volksgezondheid. Gezien de rechtstreekse link met ziekenhuisfinanciering en data- en capaciteitsmanagement, spelen oog voor kwaliteit en het streven naar een optimale representativiteit van de klinische zorgrealiteit hierbij een cruciale rol. Tegelijk trachten we via allerhande verbeterprojecten en een optimalisatie van het registratieproces de administratieve druk op de patiëntenzorg binnen ons ziekenhuis mee beheersbaar te houden.
Ben jij een gedreven verpleegkundige met een analytische geest en een passie voor efficiëntie en innovatie? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou!
Hoe maak jij het verschil?
1. Je bent in de eerste plaats mee verantwoordelijk voor de continue en kwaliteitsvolle registratie van onze verpleegkundige zorggegevens.
2. Via data-analyse (interne audits - benchmarking - …), terugkoppeling van resultaten naar de diensten en het opleiden van verpleegkundigen, til jij deze opdracht binnen het UZ Brussel mee naar een hoger niveau.
3. Daarnaast draag je actief bij aan het oplossen van registratieproblemen en het optimaliseren van het registratieproces. Deelname aan projecten als automatische registratie en het ontwikkelen van standaard zorgplannen en ordersets schrikken je hierbij niet af.
4. Net zomin als de vraag om je collega-codeerders te ondersteunen bij de verwerking van gestandaardiseerde medische zorggegevens, en de kans om hier op termijn eventueel in verder te groeien.
5. Je werkt hiervoor samen met je teamgenoten, collega-verpleegkundigen en andere zorgprofessionals, maar bent ook bereid hierin zelfstandig je eigen weg te leren zoeken.
Welke collega zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste collega die zichzelf herkent in onderstaande eigenschappen:
6. Expertise en ervaring: Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde. Ervaring op een verpleegafdeling is een mooie troef.
7. Techniciteit: Je werkt vlot met een elektronisch patiëntendossier en hebt een goede kennis van Microsoft Office 365. Je communiceert helder en beschikt over sterke didactische vaardigheden.
8. Flexibiliteit: Je bent gedreven, creatief en bereid om bij te leren, zowel in de dienst-specifieke materie als in je eigen ontwikkeling.
9. Leergierig: Je hebt een sterke motivatie om je kennis en vaardigheden voortdurend aan te scherpen.
10. Teamspeler: Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werkomgeving.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
11. Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
12. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten, namelijk de kans om je te ontplooien en te vervolmaken in de specifieke materie van de MZG registratie. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
13. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
14. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
15. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,). Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. Eindejaarspremie. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen. Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.