L'emploi
Vos tâches
Gestion des pièces et commandes :
1. Rechercher et commander les pièces nécessaires pour nos équipes techniques.
2. Coordonner les transferts inter-dépôts et préparer les listes hebdomadaires de pièces manquantes dans les camionnettes.
Suivi logistique et administratif :
3. Assurer le suivi des commandes et leur bonne réception.
4. Vérifier et clôturer les dossiers avec rigueur.
Gestion des stocks :
5. Veiller à l’organisation optimale du stock en magasin, en atelier et dans les différents dépôts.
6. Préparer les inventaires annuels (dépôts, camionnettes, outillage).
7. Créer et maintenir à jour les listes de consommables dans nos 3 sites.
8. Adapter les stocks en fonction des besoins et passer les commandes nécessaires.
Offre
9. Formation assurée : Vous serez formé à nos outils et logiciels internes pour devenir un véritable référent dans votre domaine.
10. Un package attractif : chèques-repas de 8€/jour, assurance hospitalisation (avec possibilité d’ajouter votre famille), et un salaire à discuter selon votre expérience.
11. Flexibilité sur les congés : pas de congé collectif, vous planifiez vos vacances en fonction de vos besoins.
12. Un planning avantageux :
13. Du lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00 – 17h15
14. Le vendredi, vous terminez à 15h (week-end prolongé !), sauf rotation de garde (jusqu’à 17h15), avec compensation le mercredi suivant (fin à 15h).
15. Semaine de 39h = 6 jours de congés supplémentaires, en plus des congés légaux et jours fériés.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
16. Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais : indispensable pour gérer les échanges internes et externes.
17. Organisé, structuré et doté d’un bon esprit d’analyse, vous excellez dans la gestion des priorités.
18. Vous avez un vrai sens de la rigueur administrative et savez garder la tête froide, même dans les périodes plus intenses.
19. Vous aimez que tout soit à sa place, et vous prenez plaisir à optimiser les flux et les processus.
L'entreprise
Corebusiness
Société spécialisée dans la location de nacelles et chariot élévateurs.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
20. Entreprise familiale
21. Différentes agences
22. Atmosphère familiale
23. Contact direct avec votre responsable
24. Possibilités d'évolution
Votre contrat
25. Contrat fixe après une période d'interim