Description de l'annonce
En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Vos tâches sont les suivantes :
* Gestion des intérimaires : traitement, suivi, coordination et contrôle des prestations des intérimaires (employés, ouvriers, chauffeurs), vérification des factures.
* Gestion administrative du personnel fixe : encodage des prestations, établissement des avertissements, encodage et suivi des absences, organisation des visites médicales, édition des différents reportings…
* Support administratif RH : envoi des fiches de paie, réalisation des détachements, traitement des procès-verbaux routiers…
* Participation aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.
Votre profil
* Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
* Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.
* La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.
* Vous maîtrisez le français et l’anglais.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo…).
* Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
* Vous détenez une bonne résistance au stress.
* Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.
Notre offre
Nous vous offrons un emploi dans le cadre d’un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d’une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d’un groupe international en constante évolution, orienté vers l’avenir.