Wie zijn wij ?
Als welzijnspartner voor werkgevers bouwt Mensura aan een wereld waarin zo veel mogelijk mensen lang, gezond en gelukkig kunnen werken. Werk draagt duurzaam bij en werkt positief in op gezondheid. Daarom zetten we in op betekenisvol werk dat mensen verbindt en engageert. Door welzijn goed te organiseren, zorgen we bij meer dan werkgevers voor winst op alle fronten: tevreden medewerkers, lager ziekteverzuim, minder arbeidsongevallen, hogere betrokkenheid, meer retentie en betere bedrijfsresultaten.
Functiebeschrijving
Als arbeidsarts bent u de spil van het preventieve gezondheidstoezicht in bedrijven uit een toegewezen klantenportefeuille. U werkt daarvoor in een multidisciplinair team met onder meer verpleegkundigen en preventieadviseurs. Samen ondersteunt u organisaties om een doordacht beleid uit te bouwen rond welzijn op het werk.
Voor de dienstverlening van Mensura bij DAF (Geel) zoeken wij een arbeidsarts, die de rol zal opnemen van arbeidsarts titularis ondersteund door andere collega's arbeidsartsen en een team van verpleegkundigen. De activiteiten bij DAF gedurende meerdere dagen per week worden aangevuld met activiteiten voor andere bedrijven aangesloten bij Mensura EDPB.
Wat houdt deze functie in?
U staat in voor het gezondheidstoezicht van de werknemers van de bedrijven aangesloten bij Mensura en realiseert de medische onderzoeken in samenwerking met de verpleegkundigen;
U werkt mee aan de risicoanalyses in het kader van het dynamisch risicobeheer en geeft de nodige adviezen hierover aan het bedrijf;
U geeft adviezen bij de opmaak van het globaal preventieplan en het jaaractieplan in het kader van het dynamisch risicobeheer (welzijnswet);
U bevordert de tewerkstellingskansen voor iedereen door aanpassingen aan de werkpost voor te stellen;
Door preventief toezicht op de gezondheid van de werknemers vermijdt u dat ze worden tewerkgesteld in taken waarvan de risico's hun draagkracht overschrijdt;
U spoort beroepsziekten, arbeidsgebonden aandoeningen en risicofactoren op en u informeert over beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen;
U werkt in een multidisciplinair team om de nodige adviezen te kunnen verlenen en ondersteuning te bieden in het kader van het opstellen van een gezondheidsbeleid;
U geeft de nodige adviezen in het kader van het opstellen en bijsturen van het collectief re-integratiebeleid.
Jij hebt in je bagage
Welke kwaliteiten zoeken we?
* U bent arts met een specialisatie in arbeidsgeneeskunde, erkend door de FOD Gezondheid;
* U beschikt over een sterk gevoel van autonomie en verantwoordelijkheid;
* U denkt oplossings- en klantgericht;
* U neemt initiatief en bent proactief;
* U hebt een rijbewijs B.
Wat jij bij Mensura krijgt
Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.
Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.
20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.
12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).
Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.
Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.
Interesse ?
Zin om deel uit te maken van dit team? Bezorg ons dan zo snel mogelijk jouw gegevens en motivatiebrief via deze website.
Wat kan je nadien verwachten ?
* Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw CV en motivatiebrief.
* Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
* Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek met de leidinggevende.
* Alles positief verlopen ? We bieden je een vast contract aan.
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan zeker contact op met onze Talent Acquisition Team op hr-