Informations générales
Etablissement (veuillez saisir un établissement)
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.
Date de début de diffusion
08/10/
Date de parution
09/10/
Description du poste
Métier
PRODUCTION - AUTRE METIER
Intitulé du poste
CHARGE DE SOURCING ET FORMATEUR INTERNE H/F
Type de Contrat
CDI
Description du poste
Dans un contexte de développement et de professionnalisation de nos équipes, nous recrutons notre Chargé de Sourcing & Formateur interne sur l'établissement de Roissy .
À la croisée des fonctions RH et formation, je garantis la qualité du recrutement en collaboration avec nos partenaires locaux et assure la montée en compétence continue de nos collaborateurs. Alliant sens du contact, pédagogie et rigueur, cette fonction clé contribue directement à la performance et à la cohésion de létablissement..
Mes missions :
Représenter limage dexcellence des établissements GSF :
- Je sélectionne rigoureuse des candidats en lien avec les dispositifs dinclusion
- J'assure une veille active sur les partenariats et les acteurs de lemploi local
Piloter la performance du recrutement :
- J'assure le suivi et l'amélioration des indicateurs de recrutement
- Je constitue et je transmets des dossiers dembauche conformes et complets aux assistantes
Être le garant de la culture GSF :
- Je transmets les valeurs du groupe et des exigences clients
- J'anime les temps dintégration et de formation
Créer et faire évoluer les parcours de formation :
- J'élabore les parcours dintégration et les modules de formation adaptés aux métiers
- J'actualisation régulièrement les contenus selon les retours terrain et les besoins de lexploitation
Assurer la gestion des accès aéroportuaires :
- Je réalise et j'assure le suivi des demandes de cartes de parking et titres de circulation
- J'organise les formations réglementaires liées à lenvironnement aéroportuaire
Relation clients / fournisseurs / partenaires :
- J'assure le suivi de la relation avec les organismes de formations et je fais le lien avec les attentes clients en veillant au respect des engagements liés aux marchés confiés
- Je peux participer à certaines réunions clients et/ou interne à la demande de mes supérieurs hiérarchiques pour présenter mes chiffres
Volet qualité :
- Je suit les résultats des indicateurs de performance interne et externe
- Je présente mes différents indicateurs chaque semaine et je tiens à jour mon fichier de suivi de manière permanente.
- Je réalise le suivi des formations par poste et j'établis un ordre de priorité des formations à mener
Profil
Occupant un rôle clé au sein de GSF, je dispose idéalement d'un Bac et d'une expérience de 3 an minimum. Je justifie d'une première expérience réussie dans la formation.
J'ai une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Excel et Power point.
La pratique orale et écrite de l'anglais est indispensable.
Ma rémunération : 36K bruts/an + prime. Afin deffectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.
En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre lAventure GSF, postulez dès maintenant !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de légalité daccès à lemploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à laccessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Statut
Employé / Ouvrier
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, VAL D'OISE
Ville
Roissy-en-France