G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.
Nous recherchons des agents de sécurité aéroportuaire (H/F/N) maîtrisant le français couramment et l’anglais (niveau B1) pour renforcer notre service Guarding.
Responsabilités
* Inspection et filtrage des personnes, des bagages de cabine/soute, des objets portés etc.
* Accueil et vérification documentaire des personnes et des véhicules
* Contrôle X-Ray des bagages
* Palpation de sûreté manuelle des personnes
* Report au superviseur de tout évènement ou incident influençant le bon déroulement des missions de sûreté
* Rédaction de rapports d’incident à l’occasion de tout problème rencontré
Compétences requises
* Vous maîtrisez au minimum le français couramment et l’anglais au niveau B1
* Vous possédez une expérience dans le domaine de la sécurité ou en tant que gendarme/policier/militaire
* Vous êtes flexible : horaires de travail en journée et en horaires décalés (7j/7 et 24h/24)
* Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel
* Vos casiers casiers judiciaires sont vierges
Compétences utiles
* Vous possédez des diplômes relatifs au domaine de la sécurité : un atout
* Personnalité dynamique et bon sens du relationnel
Nous offrons
* Une formation d'un mois pour devenir Agent de sûreté aéroportuaire
* Un contrat CDI en poste fixe
Informations utiles :
* Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.
* Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)
* Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes, exemple : CV europass, diplômes professionnels)
* Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité
* Aux vues de la règlementation européenne en matière de sûreté aéroportuaire (règlements (CE) 300/2008, (UE) 2015/1998 et du Programme Nationale de Sûreté (PNS)), l'embauche est subordonnée à la validation des aptitudes médicales et psychologiques
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