Ben jij een gedreven financieel leider met een hart voor mensen? Kom dan onze cluster Financiën, Administratie & Diensten versterken.
Je geeft leiding aan zeven diensten: de financiële dienst, personeelsdienst, dienst processen, cliëntenadministratie, economaat, keuken en het onthaal.
Samen zorgen jullie ervoor dat onze collega’s in zorg, onderwijs en ondersteuning hun werk goed kunnen doen.
Verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt een strategisch plan voor je cluster en vertaalt dit in concrete jaar- en actieplannen.
Je staat in voor de boekhouding, financiële planning en controlling van Dominiek Savio.
Je maakt jaarlijks de begroting op (financieel én personeel) en volgt deze per kwartaal nauwgezet op.
Je rapporteert helder aan het bestuursorgaan, de algemene vergadering, de financiële commissie en het directieteam.
Je zorgt voor KPI’s en een dashboard zodat collega-directies hun werking met de juiste cijfers kunnen aansturen.
Je werkt nauw samen met de commissaris en volgt subsidies, verzekeringen en schadedossiers op.
Je stuurt je team met daadkracht én warmte aan, en zorgt voor talent, groei en goesting in het werk.
Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de algemeen directeur.
Jouw talenten
Je hebt een masterdiploma met een financiële finaliteit.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan de essentie van een financiële analyse helder weergeven.
Je gelooft in gedeeld leiderschap, durft beslissingen te nemen en stelt je tegelijk dienstbaar en kwetsbaar op.
Je hebt voeling met processen, en ziet digitale tools, A.I. en innovatie als een middel om dienstverlening sterker te maken.
Je hebt kennis van sociale wetgeving, procesmatig werken en aankoopbeleid of je bent bereid je hierin te verdiepen.
Je onderschrijft de visie van Dominiek Savio en Groep Gidts en draagt respect voor christelijke waarden.
Je hebt affiniteit met personen met een beperking en gelooft in hun mogelijkheden.
Wij zorgen voor jou
Een voltijds contract (38u/38) van onbepaalde duur, te starten zo snel mogelijk.
Een verloning binnen de geldende VAPH-barema’s (PC 319.01), aangevuld met extralegale voordelen.
Een bedrijfswagen volgens de car-policy van Groep Gidts en kosten eigen aan werkgever.
Een boeiende sleutelrol in een warme netwerkorganisatie met een sterke maatschappelijke meerwaarde.
Ruimte voor vorming, coaching en een klankbord wanneer je dat nodig hebt.
Collega-directies en een team waarop je echt kunt rekenen.
#J-18808-Ljbffr