We zijn op zoek naar een HR Consultant voor ons team in Brussel.
Salaris
Je verdient een aantrekkelijk salaris bij onze organisatie. Daarnaast kun je rekenen op een netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, een gsm-abonnement, laptop, bonusregeling, mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart en zorgverzekering.
Functionele Beschrijving
Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze klanten in de regio Brussel. Je werkt nauw samen met je collega's om de HR-behoeften van onze klanten te begrijpen en in te vullen. Je draagt bij aan de groei van onze organisatie door jouw expertise in werving en selectie.
* Rekrutering: Je bent verantwoordelijk voor de werving van diverse profielen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van geschikte kandidaten.
* Klantenbeheer: Je onderhoudt nauw contact met de klant, begrijpt hun specifieke behoeften en zorgt ervoor dat hun verwachtingen worden waargemaakt.
* Selectieproces: Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt kandidaten op basis van hun ervaring en competenties, en maakt de match met de klant.
* Administratieve opvolging: Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de kandidaturen, van sollicitatie tot indiensttreding. Je maakt de planningen op en stuurt de prestaties correct door.
* Teamwork: Je werkt nauw samen met je collega's van andere interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.
* Flexibiliteit: Je past je aan de veranderende behoeften van klanten aan en biedt op maat gemaakte oplossingen.
Benodigde Vaardigheden en Kwalificaties
Jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische talent maken je tot de ideale kandidaat voor deze functie. Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfskunde). Taalvaardigheid: je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans (tweetalig) en hebt geen probleem met het aanpassen van je aanpak naargelang de situatie. Ook heb je een goede kennis van MS Office en bent je vertrouwd met HR-software.
* Opleiding: Bachelor diploma in een relevante richting
* Taalvaardigheid: Perfect Nederlands en Frans
* Ervaring: Idealiter heb je een eerste ervaring in een HR-functie of rekrutering
* Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden
* Organisatie: Sterk organisatorisch talent
* Flexibiliteit: Flexibel qua werktijden en locaties
* Computervaardigheden: Goede kennis van MS Office en HR-software
Prestaties
Bij Start People word je gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat onze sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!