Je bent een juridisch adviseur en wordt verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Landsbond, de 3 onafhankelijke ziekenfondsen verbonden aan de Lansbond op juridisch vlak.
Als juridisch adviseur geef je de Landsbond en onze 3 ziekenfondsen juridisch advies over een brede waaier van onderwerpen: het zal hoofdzakelijk gaan om de sociaal recht. Je zult overigens niet alleen geraadpleegd worden over ziekenfondsactiviteiten, maar ook over alle rechtsdomeinen, waarvoor een advies gevraagd wordt aan het juridische departement: fiscaal recht, contractbeheer, …
Jij zult de juridische informatie die op ons Extranet gepubliceerd wordt ten behoeve van de medewerkers van de Landsbond en de ziekenfondsen, aanvullen en actualiseren.
Vanuit deze rol ben jij verantwoordelijk voor het interpreteren van de wetgeving voor een correcte toepassing ervan. Hierbij is het essentieel dat je een evenwicht vindt tussen je onafhankelijkheid als Adviseur en dit voor verschillende onderwerpen en contacten.
Prestaties:
* Zorg ervoor dat de Landsbond en de ziekenfondsen in staat zijn om hun activiteiten te uitvoeren zonder problemen met de wetgeving.
* Geef concrete adviezen aan de bestuurders van de Landsbond en de ziekenfondsen zodat zij hun bevoegdheden kunnen uitoefenen.
* Ondersteun de informatiedienst met actuele wet- en regelgeving om hen in staat te stellen om gerichte vragen te beantwoorden.
* Zorg ervoor dat alle documenten en besluiten strikt volgens de procedures en protocollen zijn opgesteld.
Het doel van deze functie is jou te bieden met een uitdagende en boeiende baan die jou toelaat om maatschappelijk een toegevoegde waarde te hebben.
Profiel:
* Master in de rechten (of een gelijkwaardige diploma).
* Een vijftal jaar ervaring in de verzekeringswereld of ziekenfondsen is gewenst.
* Goede tweetaligheid Nederlands – Frans.
* Een goede kennis van Microsoft Office.
Voorwaarden:
* Aanvaarding van een voltijds contract bij 100% salaris.
* Mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken.
* Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie.
* Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm.
* 100% vergoeding van het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een bedrijfswagen via het cafetariaplan.
* Tot 37 vakantiedagen per jaar.
Het loket levert extra opleidingen in de loop van je carrière.
Bonus:
Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten.