Overview
Ben je op zoek naar een job die niet alleen uitdagend, maar ook enorm afwisselend is? Werken in de revalidatie voor mensen met niet-aangeboren hersenaandoeningen is misschien jouw volgende stap. In onze multidisciplinaire aanpak brengen we dagelijks de expertise van verschillende disciplines samen om patiënten te begeleiden naar een leven met meer zelfstandigheid. Of het nu gaat om patiënten met CVA, Parkinson of MS: jouw inzet is cruciaal. Klaar om jouw talenten in te zetten voor deze prachtige uitdaging? Responsibilities
Vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers) Werken in ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen) 38 uur/week (100%) Bereid zijn om in een gevarieerd shiftsysteem te werken, zowel overdag als in weekends Shiften: 7u-15u en 13u-21u Gemiddeld 2 weekends per maand werken Job Details
Je ondersteunt de patiënt bij ADL-behoeften onder toezicht van een verpleegkundige Je zorgt voor comfort en een aangename omgeving door de hotelfunctie op de afdeling te waarborgen Je rapporteert observaties mondeling en schriftelijk aan de verantwoordelijke Je bewaakt de kwaliteit van je taken en draagt bij aan een vlotte zorgverlening Je voert huishoudelijke en administratieve taken uit volgens de richtlijnen Je volgt opleidingen en bijscholingen om je kennis up-to-date te houden Qualifications
Je bent een erkende zorgkundige met een diploma en definitieve registratie (FOD). Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en rapporteert correct aan de leidinggevende Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en veilig, met aandacht voor orde en kwaliteitsvolle zorgverlening Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en voert deze deskundig, flexibel en creatief uit Je bent een teamspeler in een multidisciplinair team en hebt gepast assertiviteit tegenover patiënten en collega-zorgverstrekkers Je handelt ethisch en integer, respecteert het beroepsgeheim en draagt bij aan gezondheidspreventie en voorlichting Je toont initiatief en kunt in drukke momenten bijspringen Ons aanbod
Een loon volgens IFIC 11 (zie hier voor meer info) Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden 30 dagen vakantie als je voltijds werkt Toeslagen voor onregelmatige prestaties Vakantiegeld en eindejaarspremie Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren Flexibiliteit waar mogelijk: glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken Vragen
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be. Voor de functie: Frank Vandenbruaene, Verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 830 96 04. Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure. ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. Seniority level
Entry level Employment type
Full-time Job function
Health Care Provider Industries: Hospitals and Health Care
#J-18808-Ljbffr