Sur le marché luxembourgeois, Paul Wagner & Fils fait partie des leaders dans le domaine des techniques du bâtiment avec plus de 330 collaborateurs. Afin de renforcer et développer notre équipe, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un Chef de Projet Basse Tension et Courant Faible (H/F/D) avec le profil suivant :
Vos missions
· Direction technique, organisationnelle et commerciale de projets dans le domaine des installations basse tension et courant faible
· Planification, pilotage et suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets
· Étude, conception et coordination dans le domaine de la basse tensionet du courant faible
· Coordination des équipes internes de montage ainsi que des prestataires externes et sous-traitants
· Veillant au respect des exigences légales, des normes techniques et des règles de sécurité en vigueur
· Participation aux réunions de chantier et coordination avec le maître d’ouvrage, bureau d’études et les organismes de contrôle
· Élaboration des documentations techniques, métrés et situations de travaux
· Gestion des travaux supplémentaires et suivi financier des projets
· Contrôle régulier de l’avancement des travaux, de la qualité d’exécution et du respect des délais
· Représentation de l’entreprise auprès des clients et partenaires du projet
Votre profil
· Formation achevée en électrotechnique ou qualification équivalente (technicien, brevet de maîtrise, bachelor, ingénieur)
· Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets basse tension et/ou courant faible
· Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (EN, VDE, VDS exigences ITM est un atout)
· Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
· Sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
· Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe
· Fort sens du service et orientation client
· Maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand constitue un avantage
Conditions et avantages
· Un travail varié et intéressant à grande responsabilité
· Poste à pourvoir immédiatement en CDI
· Rémunération basée sur la performance dans une entreprise en croissance
· Possibilités de formation et de développement professionnel
· Environnement de travail agréable avec une équipe motivée et engagée
· Entreprise reconnue à dimension humaine
· Plan d’intégration structuré et environnement multiculturel
· Assurance médico complémentaire