Overview In Geel beschikt ArcelorMittal over organische bekledingslijnen, waarin we een verflaag kunnen aanbrengen op de staalplaat. Voordat we de staalplaat kunnen verven, moeten we ze eerst ontvetten. Na twee alkalische reinigingen voorzien we de plaat van een chroomhoudende laag om de hechting van de verf aan de plaat te verbeteren en de corrosieweerstand te verhogen. We brengen vier verflagen aan met één doorgang in de lijn: een “primer”-verflaag, die zorgt voor een zeer goede hechting tussen het metaal en de toplaag, en drie eindlagen van PVC-verf. Tussendoor wordt de verf gedroogd in ovens.
Wat houdt de job in?
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de verflijnen van onze site in Geel. Jouw takenpakket is als volgt:
Je organiseert op een veilige, kwaliteitsbewuste en resultaatgerichte manier de dagdagelijkse werkzaamheden van de onderhoudsdienst (interne en externe medewerkers).
Je tekent het beleid uit vanuit een langetermijnperspectief binnen de onderhoudsorganisatie en optimaliseert en implementeert de onderhoudsplannen.
Je stimuleert en motiveert medewerkers en streeft steeds een constructieve samenwerking na met collega’s (sectie - en afdelingsoverschrijdend).
Je investeert dagdagelijks in het verruimen van jouw proceskennis en gebruikt jouw creativiteit om de productieprocessen en installaties verder uit te bouwen en te verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor het budget en kostenopvolging en analyseert op regelmatige basis de onderhoudsdata.
Je draagt actief de methodologie van de continue verbetering uit via de WCM / ARMP methodiek.
Onder jouw leiding werkt een klein team van specialisten (regeltechniekers, mechaniekers, ...) aan het verbeteren en het verhogen van de betrouwbaarheid van deze installatie om te voldoen aan de steeds stijgende kwaliteit en leadtime eisen van onze klanten.
Wie ben jij? Je beschikt over een Master diploma in elektrotechniek, elektriciteit, automatisatie of elektronica.
Je ziet jezelf goed functioneren in een leidinggevende rol.
Jouw communicatieve skills (Nederlands en Engels) stellen je in staat een team in beweging te krijgen en ideeën aan te reiken.
Je houdt er van om vele dingen tegelijk te doen en kan hierbij het overzicht behouden.
Je pakt problemen pragmatisch aan, daarbij rekening houdend met data, feiten maar ook met standaarden en beperkingen.
Wat bieden wij? Aantrekkelijk loonpakket
Resultaat gebonden premies
Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
Maaltijdcheques van €8 bruto
Geschenkencheques en ecocheques
35+ verlofdagen
Doorgroeimogelijkheden
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
Reisverzekering
Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,...)
Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
Hoe verloopt de selectie? Online applicatie
Kennismakingsgesprek met HR & Selectiegesprek met hoofd van de afdeling
Eindgesprek met HR incl. toelichting salaris
Contractvoorstel
Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Met ArcelorMittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
#J-18808-Ljbffr