Ontplooi je potentieel als Payroll Specialist in een dynamische en groeiende omgeving We zijn op zoek naar een detailgerichte professional met 2-5 jaar ervaring in payroll om deel uit te maken van een team waarin je vaardigheden zullen uitblinken.
Je beheert de salarisadministratie, zorgt ervoor dat de wetgeving wordt nageleefd en ondersteunt werknemers terwijl je geniet van hybride flexibiliteit in Brussel. Je krijgt de kans om te groeien met leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, en dat alles met een competitief compensatiepakket. Als je klaar bent om een verschil te maken in payroll management en gedijt in een collaboratieve sfeer, dan horen we graag van je Solliciteer nu en word de payroll expert die ons team nodig heeft
Beschrijving
* Salarisbeheer: berekeningen voorbereiden, uitvoeren en controleren (bruto/netto, belastingen, premies, bonussen, verlof, 13e maand, indexeringen) met inachtneming van deadlines;
* Wettelijke naleving: Dimona-aangiften afhandelen, DmfA-aangiften controleren en ervoor zorgen dat sociale en fiscale verplichtingen worden nageleefd;
* Werknemersondersteuning: loonstrookjes, belastingen en sociale zekerheid uitleggen, met inachtneming van vertrouwelijkheid en GDPR-normen;
* HR-administratie: personeelsdossiers bijhouden, voordelen beheren (maaltijd- en ecocheques, mobiliteit, verzekering, vergoedingen voor telewerk) en ondersteuning bij onboarding/offboarding;
* Rapportering en analyse: loonkostenrapporten, statistieken over personeelsaantallen en KPI's opstellen en bijdragen aan kwartaal- en jaarafsluitingen;
* Opvolging en verbetering: wetswijzigingen, collectieve overeenkomsten en sectorreglementen opvolgen en deelnemen aan digitaliserings-/automatiseringsinitiatieven;
* Belangrijkste doelstelling: accurate en tijdige payroll leveren, naleving garanderen en de tevredenheid van belanghebbenden behouden.
Profile
* Bachelordiploma vereist;
* 2-5 jaar ervaring in payroll en/of binnen een omgeving van sociale zekerheidsdiensten;
* Hands-on ervaring met een Belgische payroll tool (bv. Acerta Connect of gelijkaardig);
* Kennis van Belgische payroll & sociale zekerheidswetgeving;
* Nederlands en Engels vloeiend; Frans is een pluspunt;
* Sterke communicatie, servicegerichtheid, aandacht voor detail en het beheren van deadlines.
Aanbod
* Een dynamische rol in een groeiende omgeving met leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
* Hybride werkflexibiliteit met een kantoor in Brussel (Anderlecht);
* Een competitief compensatiepakket in lijn met uw ervaring;
* Kennismaking met verschillende sectoren, waardoor uw expertise op het gebied van payroll en sociale zekerheid wordt versterkt.