Functieomschrijving
\
In deze sleutelrol draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een toekomstgerichte en performante organisatie. Als General Manager ben je de schakel tussen de partners en de interne ondersteunende diensten (HR, IT, Marketing, Finance, Facilities, Knowledge Management, ... ). Je vertaalt de strategische ambities naar concrete acties en processen.
\
Verantwoordelijkheden
\
\
* In nauwe dialoog met de Raad van bestuur bepaal je mee de bedrijfsvisie op de ondersteunende diensten en vertaal je de strategische keuzes van de partners naar actieplannen op de korte, middellange en lange termijn.
\
* Je coacht en ondersteunt de teamleads en stimuleert de strategische samenwerking en teamontwikkeling.
\
* Je volgt strategische projecten op en waakt over de timing, budgettaire impact en implementatie.
\
* Je ontwikkelt dashboards en rapportages om prestaties te meten.
\
* Je bouwt een intern en extern netwerk op en treedt als het gezicht van de organisatie naar voren.
\
* Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en draagt proactief bij aan de verdere evolutie van de organisatie.
\
\
Profiel
\
\
* Je hebt een masterdiploma en minstens 8 jaar ervaring in brede managementrol in een dienstverlenende omgeving.
\
* Je bent vertrouwd met het financieel beleid van een organisatie.
\
* Je weet een visie door te vertalen en om te zetten in een plan van aanpak dat je met je teams ook implementeert.
\
* Je hebt een kritische en analytische aanpak waarbij je het status quo in vraag stelt.
\
* Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en kunt vlot vertrouwen winnen bij de partners.
\
* Je bent bedreven in het aansturen van multidisciplinaire teams.
\
* Je communiceert helder en professioneel.
\
\
Aanbod
\
\
* Een strategische rol in de verdere groei van een vooraanstaand advocatenkantoor.
\
* Een ambitieuze en vooruitstrevende omgeving met open cultuur.
\
* Een nauwe samenwerking met de Raad Van Bestuur.
\
* Een competitieve vergoeding.
\