Vacatureomschrijving Meertaligheid en diversiteit maken integraal deel uit van het DNA van Kliniek Sint-Jan, en daar zijn we trots op. Al vele jaren voeren we een actief talenbeleid om inclusieve, kwalitatieve en toegankelijke communicatie voor iedereen te garanderen. De Kliniek speelt bovendien een pioniersrol in innovatieve initiatieven rond taal, waaraan je actief zal bijdragen. Je opdracht Je analyseert noden, ontwikkelt een middellange- en langetermijnvisie, bepaalt prioriteiten en volgt acties op. Je ontwikkelt leertrajecten op maat en evalueert ze. Je bent de drijvende kracht achter het taalbeleid, je coördineert institutionele projecten rond taal, zowel binnen het ziekenhuis als op netwerkniveau. Je organiseert taallessen met externe lesgevers en geef ook zelf taallessen of conversatietafels binnen de Kliniek. Je begeleidt en motiveert deelnemers in hun leertraject en zorgt voor een persoonlijke opvolging. Taalleren houdt meer in dan les krijgen en jouw aanmoediging en begeleiding maken het verschil. Je fungeert als brugfiguur, motivator en aanspreekpunt tussen externe partners, diensthoofden en medewerkers voor alle vragen rond taal binnen de instelling Je zorgt voor een nauwgezette administratieve opvolging in samenwerking met het trainingsteam: testen, lesgroepen, planning, facturatie, resultaten, verslagen.