Je houdt van administratieve taken, hebt oog voor de kleinste details en wil jouw vaardigheden ten dienste stellen van het UZA? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
De kerntaak van het team, waarin jij zal terechtkomen, is de opvolging van wetswijzigingen in nomenclatuur en ziekenhuiswetgeving en werkt aan de uitbouw en het onderhoud van een nieuw facturatiesysteem.
Wat ga je doen?
1. je volgt de wijzigingen omtrent de nomenclatuur en wetgeving nauwgezet op. Je analyseert deze en zorgt voor een optimale doorstroming hiervan naar collega’s en medische diensten
2. je bent het aanspreekpunt voor collega’s, artsen en medische diensten inzake vragen rond nomenclatuur
3. je neemt deel aan werkgroepen zowel intern als extern om wijzigingen in de wetgeving te bespreken en zo het facturatieproces te optimaliseren
4. je werkt mee aan de uitbouw en het onderhoud van een nieuw facturatiesysteem en staat mee in voor de parametrisatie hiervan
Wie zoeken we?
5. je beschikt over een bachelor diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring
6. je hebt een affiniteit met wat leeft in en rond een ziekenhuis
7. kennis van en ervaring met de werking van een zorginstelling, ziekenhuiswetgeving en Riziv-regelgeving is een pluspunt maar geen must
8. je stimuleert een goede samenwerking met andere diensten door een correcte en constructieve communicatie
9. je werkt zelfstandig en snel zonder hierbij oog voor kwaliteit en accuraatheid te verliezen
10. je hebt een analytische geest en werkt methodisch en gestructureerd
11. je beschikt over uitstekende pc-vaardigheden, in het bijzonder alle MS Office-toepassingen
12. je bent perfect Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans
13. je bent uiterst discreet en weet met vertrouwelijke informatie om te gaan
Wat mag je verwachten?
14. een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
15. je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
16. work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
17. als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
18. we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
19. je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
20. als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
21. en nog veel meer!