Voor een stabiele en groeiende KMO in de Kempen zijn we op zoek naar een Accountant / Controller. Dit bedrijf heeft meer dan 50 jaar ervaring in zijn sector en telt intussen zo’n 130 medewerkers. Ze werken voor bekende spelers in onder meer de voedings- en chemiesector en staan bekend om hun oplossingen op maat en snelle service.
De sfeer binnen het bedrijf? Familiaal, informeel en no-nonsense. Iedereen kent elkaar bij naam, er zijn korte communicatielijnen en je krijgt er de kans om zelf verantwoordelijkheid op te nemen.
De rol
Als Accountant / Controller neem je een centrale rol op binnen de finance afdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de boekhouding van A tot Z, maar ook voor rapportages en procesverbetering.
Jouw takenpakket omvat o.a.:
* je verwerkt inkomende en uitgaande facturen en btw-aangiftes.
* je staat mee in voor maand- en jaarafsluitingen en ondersteunt rapportages.
* je werkt samen met een extern boekhoudkantoor, maar neemt steeds meer taken intern op.
* je helpt mee bij de implementatie van een nieuw ERP-pakket.
* je adviseert het management met inzichten op basis van cijfers.
* je denkt actief mee over procesoptimalisatie.
Jouw profiel
* Je hebt een Bachelor in accountancy/finance.
* Je brengt enkele jaren ervaring mee in accounting (minimaal A-Y).
* Je hebt ervaring met btw-aangiftes, jaarafsluitingen en rapportages.
* Je werkt vlot met ERP-systemen; kennis van Business Central is een plus.
* Je spreekt vloeiend Nederlands.
* Je bent analytisch, proactief en communicatief.
* Je voelt je thuis in een KMO met een Kempische mentaliteit: no-nonsense, korte lijnen en een losse sfeer.
Wat krijg je ervoor terug?
Deze rol biedt je de kans om niet zomaar een uitvoerende job te doen, maar écht impact te maken binnen een groeiende KMO.
* Veel vrijheid – je kan je rol zelf mee vormgeven.
* Sterk loonpakket – een brutosalaris tot €5.000, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en vanaf 2025 groepsverzekering.
* Flexibiliteit – glijdende uren, 1 dag thuiswerk per week, en de mogelijkheid om 4/5de te werken.
* Extra verlof – 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
* Doorgroeikansen – mee bouwen aan processen, rapportages en een nieuw ERP-systeem.
* Sfeer – collegiaal, open en informeel, met korte beslissingslijnen.
Solliciteren
Benieuwd naar meer? Neem dan zeker contact op met ons, ter attentie van Camille De Bie (camille.debie@dixon.be) met je CV bijgevoegd. Wij nemen dan vrijblijvend contact met je op! Voor spontane sollicitaties kan u steeds terecht op www.dixon.be