Réf.: -/CPB/
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Un rôle indispensable dans laccueil et lhébergement des personnes les plus précarisées comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée de le faire depuis quelques années.
La possibilité de faire une différence pour des centaines de personnes en situation précaire à Bruxelles et leur offrir un suivi social et médical, ainsi quun accès aux besoins de première nécessité.
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de léducation à la paix, au sein dune organisation qui mobilise déjà 2. salarié·es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
Un contrat à durée déterminée en intérim de 1.5 mois à 4/5e (30,40h/semaine)
Un job autonome, en lien direct avec la direction du centre
Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public
Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
Un travail qui a du sens !
Le Comité Provincial de Bruxelles-Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, daide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à lengagement et à la solidarité. Dans la région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre en grande partie sur laide aux personnes sans-abri, avec la gestion dun centre dhébergement durgence, daccueils de jour et de tournées en rues. Ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14. patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.
Le centre de Belliard peut accueillir jusquà personnes et a pour rôle dhéberger des hommes isolés sans-abri pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par une directrice, appuyée par une adjointe à la direction et un coordinateur, une équipe sociale, un intendant·e, des collaborateurs polyvalents et des collaboratrices polivatentes. Le centre sinscrit dans le réseau dacteurs de laction sociale et médico-sociale à Bruxelles, et agit en collaboration avec les partenaires du secteur.
Fonction :
Votre mission principale est dassurer un accompagnement psycho-socio-éducatif des résidents. Vous devez plus concrètement assurer les missions suivantes :
1. Proposer et animer des activités sociothérapeutiques à destination des résidents : activités corporelles, dexpression et artistiques (relaxation, psychomotricité, groupes de paroles, atelier décriture, théâtre, art-thérapie etc.), accompagnement à des activités récréatives, culturelles, sportives etc. en interne ou en collaboration avec des partenaires externes ;
2. Veiller à maintenir un cadre de vie communautaire sécurisant ;
3. Être le relais entre les résidents et le bureau social ainsi que les partenaires externes en santé mentale ;
4. Participer à une approche pluridisciplinaire ;
5. Veiller au lien social et réaliser des entretiens individuels au besoin ;
6. Détecter les vulnérabilités spécifiques des résidents et assurer les orientations vers le réseau associatif et les acteurs pertinents ;
7. Apprendre aux personnes à communiquer de manière non violente et à canaliser leur agressivité ;
8. Participer à la vie quotidienne et aux différentes tâches du centre en toute polyvalence.
Profil :
9. Vous êtes titulaire dun diplôme déducateur ou éducatrice (bachelier ou brevet), dassistant ou assistante en psychologie ou toute autre formation pertinente en lien avec la fonction ;
10. Une spécialisation en santé mentale ou psychiatrie est un plus ;
11. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel, une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
12. Vous avez un réel intérêt pour la thématique du sans-abrisme et des migrations, la connaissance du réseau associatif est un atout ;
13. Le concept de secret professionnel / secret professionnel partagé vous est familié ;
14. Vous êtes à laise dans la gestion et animation de groupes ;
15. Vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress, de crise ou de conflit ;
16. Vous êtes capable de garder un cadre, poser des limites et de hiérarchiser les priorités ;
17. Vous disposez dune connaissance usuelle du français et/ou de langlais. La connaissance dautres langues telles que larabe, le tigrinya, le pashto, le dari est un atout ;
18. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
Modalités du contrat :
Un contrat à durée déterminée en intérim de 1.5 mois à 4/5e (30,40h/semaine)