Azuro is op zoek naar een schadebeheerder niet-leven voor een verzekeringsmaatschappij te Brussel (2 dagen thuiswerk mogelijk).
In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...). We kijken hierbij uit naar iemand die na de inwerkperiode schades in beide landstalen kan behandelen.
Werklocatie
Brussel met 2 dagen thuiswerk per week.
Taken en verantwoordelijkheden
* Je beheert schade dossiers in niet-leven verzekeringen (auto, brand en familiale verzekeringen).
* Je analyseert de schades, de relevante bewijselementen, expertise verslagen, de wetgeving, de rechtspraak en de overeenkomsten en conventies en je interpreteert deze om zo de positie van de verzekeringsmaatschappij te bepalen.
* Je treedt in contact met verschillende mogelijke externe partijen zoals verzekeringsmaatschappijen, verzekerden, experten, advocaten en je zorgt voor een efficiënte en correcte uitwisseling van informatie.
* Je analyseert de aansprakelijkheid van derde partijen en waar nodig neem je initiatieven in zake het verhaalrecht.
* Je neemt complexe dossiers op, inclusief geschillen. Je overlegt inhoudelijk over deze dossiers met externe partners (advocaten - of expertise kantoren). Je coördineert de verschillende stappen in het schade proces. Waar mogelijk bemiddel je tussen betrokken partijen en regel je minnelijke schikkingen.
* Je hebt regelmatig contact met alle partijen, zowel schriftelijk als telefonisch.
Profielkenmerken
* Je bent in het bezit van een master diploma Rechten.
* Je kan terugbuigen op ervaring als schadebeheerder of je kwam vanuit de advocatuur al in contact met verzekeringsdossiers.
* Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans. Op termijn zal je dossiers in beide landstalen behandelen.
* Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk.
* Je bent service- en klantgericht, analytisch en kritisch ingesteld.
* Je kan autonoom werken en bent tegelijkertijd een teamplayer.
* Je bent nauwkeurig en oplossingsgericht.
Aanbod
* Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode.
* Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een cafetariaplan, aangevuld met een ruim pakket extralegale voordelen.
* Een uitdagende job in een dynamische en aangename werkomgeving met diverse opleidingsmogelijkheden.