HR / Operations – Bruxelles Mercredi libre fixe Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Cette fonction est faite pour vous. Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. Il ne s'agit pas d'un rôle RH classique, mais bien d'un poste clé à fort impact dans un environnement corporate et pragmatique. Payroll (±70%) Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des collaborateurs Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles Contacts avec les partenaires externes (secrétariat social, autorités fiscales, fonds de pension, …) Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH Collaboration étroite avec le secrétariat social (DS Worx) Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 Support administratif Operations & HR (±30%) Support direct à la Direction Operations & HR Préparation et suivi des réunions, rapports et points d'action Gestion de l'agenda, de la documentation et de la correspondance Support lors de projets RH et opérationnels, y compris la compliance Structuration des données pour le reporting management et RH Gestion discrète et professionnelle d'informations confidentielles Niveau MBO+/Bachelier (RH, Administration d'entreprise ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience en payroll Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale Structuré(e), précis(e) et proactif(ve) Communicatif(ve) et résistant(e) au stress Bonne maîtrise d'Excel Expérience avec des systèmes payroll ou RH est un atout Néerlandais requis – Français et anglais sont un plus Expérience avec DS Worx est un atout majeur Vous évoluez dans un environnement où : L'autonomie et l'ownership sont essentiels La communication directe et claire est attendue Vous vous sentez à l'aise dans un environnement corporate, dynamique et exigeant. Il n'y a pas de micro-management, mais de la responsabilité et de la confiance L'orie... Français, Compliance, Verzekeringen, Telewerken, Coaching, Management, Opérations, Communicatief sterk, Communicatie, Samenwerken, Administration, Management, Sport, Législation sociale, Payroll et Salaire, Néerlandais, Stressbestendigheid, DS, Frans, Compliance, Operations, DS, Ressources humaines, Conseil fiscal, Administratie, Sociale wetgeving, Documentbeheer, Communication, Saisies de salaire, Pensioenfonds, Rapport, Fiscus, Agendabeheer, Administration, Payroll, Engelse taal, Rapport, Nederlands, Ressources humaines, Secrétariat Social, Secrétariat, MS Excel Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
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