Heb jij een hart voor retail en weet je hoe je een team motiveert tot topprestaties? Of je nu klaar bent om een winkel volledig te leiden of om als rechterhand van de store manager te groeien, dit is jouw kans op een carrière binnen een sterke, inspirerende retailorganisatie. Als Store Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je combineert commerciële feeling met sterk peoplemanagement en een hands-on aanpak. Samen met je Assistant Store Manager, die jouw rechterhand is in de operationele werking, zorg je voor een vlotte organisatie, een gemotiveerd team en een uitstekende klantenbeleving.Concreet betekent dit dat je:een team van ongeveer 10 medewerkers coacht, begeleidt en motiveert; zorgt voor een efficiënte planning en een optimaal winkelverloop; commerciële doelstellingen vertaalt naar concrete acties op de vloer; waakt over een aantrekkelijk winkelbeeld en een warme, klantgerichte service; administratievetaken opvolgt zoals uurroosters, bestellingen en interne communicatie; flexibel werkt,ook in het weekend (met recup tijdens de week); nauw samenwerktmet je District Manager en collega-storemanagers om resultaten te versterken.Als Assistant Store Manager ondersteun je de Store Manager in al deze taken. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en fungeert als aanspreekpunt voor het team. Bij afwezigheid van de Store Manager neem je met plezier de leiding over en geef je richting op de werkvloer. Kortom: je bent niet enkel een steunpilaar, maar ook een toekomstig Store Manager in wording. Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen retail, bij voorkeur in fashion, sport of lifestyle.Als Store Manager heb je ervaring met het aansturen van 10 à 15 medewerkers.Als Assistant Store Manager heb je eerste leidinggevende ervaring en de ambitie om door te groeien.Je bent flexibel, energiek en haalt voldoening uit het behalen van resultaten.Affiniteit met outdoor of actieve vrijetijdsbesteding is een grote troef.Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans. Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met bonussen.Bedrijfswagen met tankkaart (voor Store Managers).Maaltijdcheques, gsm-abonnement en personeelskorting.Een werkomgeving met teamspirit, vrijheid en vertrouwen.Opleidings- en doorgroeikansen binnen een sterke retailorganisatie.#SALES2025 Lifestyle, Detailhandel, Planning, Communicatie, People management, Frans, Ambitie, Fashion, Sportsector, Sail, Nederlands