Vous rejoignez une institution publique de premier plan dans le domaine des soins spécialisés, située à Liège. Cette organisation joue un rôle essentiel dans l'accès aux soins et l'accompagnement de publics variés, avec une mission à fort impact sociétal. L'environnement est stable, structuré, et met l'accent sur la qualité des services rendus.
Rôle : team lead administration systèmes - freelance
Durée : 6 mois renouvelables
Localisation : Liège — sur site 5 jours/semaine (pas de télétravail, sauf exception ponctuelle justifiée)
Langues : Français + Anglais opérationnel
Horaires : 8h-17h (avec flexibilité en cas d'incident)
Responsabilités
En tant que référent et point de contact unique, vous aurez la responsabilité:
De l'encadrement et du pilotage d'une équipe composée de 3 administrateurs systèmes et 3 administrateurs réseau, avec un rôle de Team Leader et mentor pour la coordination et le développement de l'équipe.
Du suivi de la charge de travail, des tickets, des incidents et des projets en cours, en assurant la continuité de service d'une infrastructure hospitalière critique 24/7.
De la priorisation des actions en tenant compte des enjeux de sécurité, performance et continuité.
De l'accompagnement technique et opérationnel de l'équipe sur des technologies avancées:
Virtualisation et Cloud : VMware vSphere (6.x/7.x/8.x), VxRail, SRM, vSAN, vCenter, vRealize, VEEAM Backup & Replication, Azure (Intune, Entra ID, Avd, Exchange, O365, Automation)
Réseau et sécurité : Cisco (CCNA, Meraki, VoIP, Wireless, Security), Cisco ISE, Palo Alto, Cato Networks (SASE), Switching & Routing (L2/L3, VLAN, DHCP, DNS, Firewall)
Administration système : Windows Server (2008-2019), Active Directory (Multi-Forest, Group Policy), Citrix (XenApp, XenDesktop, NetScaler, Pvs), Okta (MFA, Policy Management, SSO)
De la planification, coordination et livraison de projets complexes (migration Exchange, migration Core Switch, téléphonie, applications, sécurité, sauvegarde, CyberSécurité...).
Du reporting quotidien auprès du manager direct et de la collaboration avec les parties prenantes pour optimiser la continuité et la performance des services.
De la révision des architectures systèmes et réseaux, des projets d'upgrade et d'amélioration continue.
Environnement technique:
Parc de ~400 serveurs (environ 95% Windows Server)
Réseaux majoritairement Cisco (environ 98%)
Sécurité et Firewalling : Cisco Firepower, Fortinet (FortiGate, Fortiweb, Fortiedr)
Téléphonie : Cisco et Unify, plus Ascom (Wi-Fi / DECT)
Ticketing : outil interne avec migration planifiée vers Jira en 2026
Points d'attention actuels:
Charge importante liée à la téléphonie
Lenteurs sur sites distants
Déconnexions intermittentes à diagnostiquer et stabiliser
Profil recherché
Expérience solide en administration Windows Server et Virtualisation VMware
Expérience confirmée en coordination ou leadership technique, gestion de projets IT complexes
Capacité à reprendre une équipe existante et à structurer l'activité
Sens des priorités, rigueur, communication claire
Capacité à agir dans un environnement où la qualité et la sécurité sont clés
Pourquoi ce projet ?
Contexte public, mission utile et à impact
Structure stable avec une réelle visibilité long terme
Mandat de réorganisation, clarification et amélioration continue
Position de référent clairement identifiée dans l'organisation