À propos de l’entreprise
Pour l’un de nos partenaires, un groupe de maisons de repos reconnu pour son approche humaine, nous recherchons un.e Infirmier.ère en Chef pour une résidence située à Bruxelles. Ici, nous ne soignons pas seulement des patients, nous accompagnons des parcours de vie.
Votre rôle : Être le moteur de la qualité et du sourire
Vous êtes bien plus qu’un gestionnaire. Vous êtes une personne passionnée par le secteur de la gériatrie, dotée d'une réelle "intelligence du cœur". Vous aimez l'énergie d'un environnement dynamique et vous savez que l'humour est souvent le meilleur des remèdes.
Vos responsabilités En tant que pilier du service, vous veillez à l’harmonie entre excellence des soins et chaleur de l’accueil :
* Pilotage du service : Garantir le bon fonctionnement quotidien et la continuité des soins.
* Leadership inspirant : Encadrer, motiver et coordonner l’équipe soignante.
* Parcours résident : Coordonner les nouvelles admissions pour un accueil serein.
* Expertise clinique : Superviser la gestion des dossiers de soins et de la pharmacie.
* Communication : Assurer le lien entre les résidents, les familles et les prestataires externes.
* Gestion des ressources : Optimiser les moyens matériels mis à votre disposition.
Votre profil
* Formation : Vous êtes titulaire d’un Bachelier en soins infirmiers (une spécialisation en gériatrie ou un Master en Sciences infirmières est un sérieux atout).
* Expérience : Une première expérience en gestion d'équipe est idéale, mais nous restons ouverts aux profils à potentiel ayant une expérience limitée.
* Qualités humaines : Le respect et l'empathie sont vos valeurs cardinales. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et votre résistance au stress.
* Langue : Excellente maîtrise du français.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement où votre bien-être compte autant que celui des résidents :
* Stabilité : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
* Rémunération attractive : Un salaire conforme au marché avec reprise (partielle) de votre ancienneté.
* Équilibre vie pro/privée : Une participation active à l’élaboration de votre horaire.
* Avantages extralégaux complets : Chèques-repas, congés d'ancienneté/fidélité, assurance hospitalisation étendue à votre famille, et accès à la plateforme Benefits@Work.
Prêt.e à donner des ailes à votre carrière ? Rejoignez une communauté de soutien où chaque collaborateur est encouragé à donner le meilleur de lui-même.