Salaris
Je kunt rekenen op een bruto-uurloon vanaf €17,849. Als je meer ervaring hebt, word je beloond met een hoger salaris.
Beschrijving van de functie
Als grondwerker werk je aan diverse taken voor wegenaanleg en -onderhoud. Deze taken omvatten onder andere het aanleggen van huisaansluitingen op rioleringen, het plaatsen en aansluiten van waterslikkers, het monteren van boordstenen en het assisteren bij grondwerken, inclusief uitgraven van grondkoffers. Je werkt ook aan de aanleg van funderingen voor rijwegen en voetpaden en coördineert nauw samen met je team voor een veilige werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
* Aanleggen van huisaansluitingen op rioleringen
* Plaatsen en aansluiten van waterslikkers
* Monteren van boordstenen
* Assisteren bij grondwerken, inclusief uitgraven van grondkoffers
* Aanleggen van funderingen voor rijwegen en voetpaden
Voorwaarden
We zoeken iemand die:
- Ervoor open staat en gemotiveerd is om in verschillende weersomstandigheden te werken.
- Bewust zwaar werk wil uitvoeren.
- Veiligheidsbewust is en veiligheidsvoorschriften strikt opvolgt.
- Goed kan samenwerken in teamverband.
- Vlot wil communiceren op de werf.
- Bereid is om nieuwe technieken te leren en zich verder te ontwikkelen.
- Al eens heeft geproefd van het werk als grondwerker op een werf.
Voordelen
Als grondwerker krijg je voor deze job:
- Een bruto-uurloon vanaf €17,849.
- Getrouwheidszegels ter waarde van 9% van je brutoloon als extra waardering voor je inzet.
- Weerverletzegels van 2% van je brutoloon als vergoeding bij slecht weer.
- Pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon voor extra zekerheid in de toekomst.
- Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag.
- Maaltijdcheques van €4,00 per gewerkte dag.
- Ecocheques van €115,000 per jaar voor duurzame aankopen.
- Een veilige en goed uitgeruste werkomgeving.
- Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Begeleiding van meer ervaren collega's voor een vlotte start.
- Aansluiting hospitalisatieverzekering.
- Aansluiting groepsverzekering.
- Overlijdensverzekering via het bedrijf.
- 20 betaalde vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,000/dag toeslag).