Recrutement d'un Référendaire de justice
\helpers un poste est ouvert au sein de la Cour supérieure de justice pour recruter un Référendaire de justice. Ce responsable juridique sera chargé de travailler en étroite collaboration avec les magistrats et l'Administration judiciaire.\helpers des missions clés, le Référendaire de justice devra:\
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1. Accomplir des tâches juridiques complexes, telles que la rédaction d'arrêts, d'avis et de rapports
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2. Effectuer des recherches approfondies sur des thèmes juridiques spécifiques
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3. Collaborer avec les collègues pour répondre à des questions juridiques et apporter des solutions appropriées
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4. Contribuer à la veille législative, jurisprudentielle, doctrinale et des conférences
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5. Participer à la formation continue et à l'amélioration des compétences professionnelles
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6. Veiller à la qualité des documents produits et respecter les délais impartis
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7. Mettre en œuvre les politiques et procédures internes
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8. Assumer des responsabilités supplémentaires, telles que la coordination de projets ou la gestion de dossiers sensibles
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Compétences requises :
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9. Maîtrise solide du droit et des règles juridiques applicables
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10. Capacité analytique et capacité de raisonnement logique
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11. Compétences linguistiques avancées (français) et connaissance de langues étrangères
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12. Capacité de travail autonome et flexible
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13. Qualités relationnelles exceptionnelles et capacité à travailler en équipe
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14. Initiative, créativité et capacité à innover
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15. Connaissances en informatique et en outils bureautiques
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16. Intérêt pour l'actualité juridique et capacité à se tenir informé
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17. Capacité à gérer son temps et ses priorités
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18. Autonomie et capacité à prendre des décisions
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19. Respect de la confidentialité et des secrets professionnels
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Avantages et avantages :
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20. Carrière dynamique et évolutives
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21. Flexibilité dans les horaires de travail
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22. Équilibre travail-vie personnelle
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23. Environnement de travail stimulant et collaboratif
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24. Accès aux formations et aux ressources nécessaires
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25. Reconnaissance et récompenses pour les réalisations
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Informations complémentaires :
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26. Le candidat doit posséder un diplôme universitaire en droit ou une discipline connexe
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27. Il doit avoir acquis des connaissances pratiques dans le domaine juridique
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28. Un bon niveau d'anglais est souhaitable mais pas obligatoire
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29. La nationalité n'a pas d'importance, sauf si elle constitue un critère essentiel pour le poste
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30. Une expérience dans un milieu similaire est appréciée mais non indispensable
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