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Coordinateur de site

Bruxelles
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Notre client spécialisé dans le secteur du Gaz, localisé à Bruxelles, recherche un/une Coordinateur de Site – Gestion des Canalisations, afin de renforcer son équipe actuelle. Vos missions seront de :

1. Assurer la qualité des travaux, y compris leur exécution, les plans, les cahiers des charges et les méthodes utilisées
2. Superviser le processus de mise en service des installations en collaboration avec le chef de projets
3. Garantir la sécurité des travaux, en particulier lors de l’excavation des câbles et conduites souterrains
4. Proposer des solutions techniques si nécessaire
5. Veiller quotidiennement au respect des règles de sécurité, notamment en contrôlant les instructions et en préparant le travail
6. Planifier l’exécution des travaux, coordonner les interventions
7. Gérer les travailleurs internes et externes
8. Contrôler les coûts, suivre les prestations réalisées et respecter les termes contractuels
9. Assurer le suivi administratif des travaux, notamment en traitant les commandes et en mettant à jour les plans

PROFIL RECHERCHÉ :

10. Diplôme : Bachelier en électromécanique, construction, mécanique ou similaire, le diplôme de géomètre peut être un atout + Diplôme de formation de base BA5 récent ou à obtenir dans les 3 mois
11. Expérience : Première expérience sur chantier et une expérience préalable dans le domaine du piping, un avantage certain
12. Hard Skills : Maîtrise de l’utilisation digitale, notamment des logiciels et des applications sur PC
13. Softs Skills souhaités :Bon relationnel, esprit d’équipeStructuré et organiséBonne communication

INFORMATIONS PRATIQUES :

14. Langues et niveau minimum : français C1, néerlandais C1
15. Lieu : Bruxelles avec des déplacements en Belgique
16. Type de contrat : CDI, CDD ou ouvert au freelance
17. Fourchette salariale selon expérience : 0€ brut – 0€ brut
18. Avantages : Chèques repas, assurances
19. Télétravail : Non
20. Process recrutement client : 1 entretien Teams – téléphonique + 1 entretien présentiel
21. Contexte : Consolidation d’une équipe en place

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